近日有网友发帖称，今天看到某公司发出的一则通知，估计后面会有很多公司效仿，现在的建筑行业越来越难了，证书也没有公司要了，那我们还夜以继日辛辛苦苦考证书干嘛？躺平了，劳资不考了，都是资本家的游戏，售书，报名费，培教，考试差旅，吃住，一套组合拳下来，拉动消费，最后获得一张废纸，可笑。
- 这究竟是咋回事？
这是中国铁建投资集团有限公司近日下发的红头文件。
人力资源函〔2024]063号
关于调整公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜的通知
总部各部门、所属各单位:
根据公司薪酬管理制度的相关规定和工资总额管控的有关要求，为保证公司薪酬总额总体可控，结合公司上半年经济指标完成情况、下半年经济效益预测情况及企业资金承付能力，现对公司总部及所属单位员工薪酬发放事宜调整如下:
一、全公司范围内暂停发放资格证书津贴;
二、总部部门正职以上领导、各部门正副职(C、D级)、一级助理，月度预发绩效工资部分按50%发放;
三、所属单位中班子成员(不含E级)，月度预发绩效工资部分按50%发放;
四、其他员工薪酬发放标准暂保持不变;
五、上述调整自2024年8月起实施。
中国铁建投资集团有限公司人力资源部
2024年9月9日
这个通知有几个要点：
其一，全公司暂停发放资格证书津贴。言下之意，也不再鼓励大家考证了。目前大家持证的刚需已经满足。
其二，公司到一定级别的领导干部月度绩效工资五折发放。令人欣慰的是，这个规定不涉及普通员工。
针对此事，网友们热议不断，纷纷表态。有网友认为，证书本身是上岗人员需持证。与学历一样，本身就不发津贴。有网友表示，挺不错了，只减发领导的50%绩效工资！能按时发放工资都是好单位了。
- 那么问题来了，经济下行，地产业已在寒冬，工程行业举步维艰，一建、监理等持证人数逐年增加，多种因素导致持证收入大幅下降，还有必要继续考证吗？
熟悉这个行业的人都知道，建筑行业是有很多证书可以考的，包括大家所熟悉的八大员，一建二建、一造二造、消防，注安，监理工程师等，还有注册建筑师、结构工程师、给排水、电气等等证书。可以说，没有哪个行业的证书，有建筑行业这么多了。这些证书都跟工程行业息息相关，含金量很高，当然这是以前的时候。
近几年，随着考试报考条件放松以及难度下降，通过考试的人数大幅度提升，更加严峻的情况是各大房企暴雷后，项目越来越少，很多公司都接不到项目，或者有项目也不敢开工。
所以，现在很多人都会觉得证书烂大街，没有用了，有没有证书一样，比如上述这家公司，已经不再发放证书津贴了。
但值得注意的是，随着工程行业下行，有很多单位裁员降薪，一般会从没有证书的开始，所以证书有时候可以保住工作岗位。
换言之，只要从事工程行业，暂时没有转行的打算或没有更好的转行机会，就有必要拿下与自己工作相适应的证书。有了证至少简历都比别人多一行，哪怕是求职，也多了一个自己值得提及的硬件配置。
因此，不管建筑行业怎么没落，要是还想在本行业做下去的话，还是要考些证书。当然，如果你有其他好的出路，那就另当别论了。
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