没想到吧?HR也需要养账号？boss直聘是目前大多数企业都会选择的一个招聘平台。

很多HR说，明明是招聘同一个岗位，为什么他的求职者比我的求职者数量多，简历多，其实你只需要养好账号，不怕简历少，接下来跟着我一起来学习如何养boss直聘账号。

✅一、打招呼时间

1.上午9点到10点半，复聊(聊之前聊过的牛人)

2.10点半到11点半，先看简历，再打一部分招呼200条就打60-80条，分阶段发

3.下午1点半到3点继续看简历，打一部分新招呼

4.下午4点之前，复聊(上午打招呼的和已读没回复的都要再次复聊三次以上，有意向的先约面试，不要全说完要留悬念)

5.4点半到6点，再打一部分新招呼

6.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进，已读未读，可以留一点新招呼10点左右再打

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✅二、养号

1.多刷简历，把主动查看牛人数量提上来

2.每天要把招呼全打完

3.用boss自带功能，如微信、联系方式、面试、不合适等

4.及时回复，在1~3分钟之内回复，一个主动回复能带来3-~5个被动查看

5.可以分享bosS职位在各类群聊和朋友圈增加人员查看和活跃度

6.招呼语要隔几天换一次，不要千篇一律，要有新颖，及时转换思路和招聘想法

7.面试后要在boss 上对牛人做出评价

8.点影响力，可以分享职位到朋友圈，会带来曝光度

9.有了社区(今日热榜、有了牧场)

①多逛社区回答问题，点赞评论并关联职位②多提问以及分享