说句老实话，见过夸张的，从来没有见过这么夸张的。
这些天来，大家在互联网上也经常刷到一些新闻，比如说某地的行政单位发不出工资，有些互联网大厂开始裁员，诸如此类的消息在互联网上一搜一大把，很多网友对于这样的现象已经见怪不怪了，有些企业捉襟见肘，这也是非常正常的一种现象。
我看到有网友发布了这样一个消息，真的是让人感到特别的荒唐。
该网友是这样讲的，南阳公交公司情况让人非常的担忧，半年没有发工资，没发工资也就算了，一年多没有缴纳公积金，中秋节期间员工也没有过节费。
除此之外，有员工在群里面讨论对策，可能是吐槽了几句，又可能是讨论怎么索要工资，没有想到公司直接报警处理。
在公司报警之后，群里面因为讨论对策的员工还被要求写说明来自证清白，其实这种说明我相信大家一猜就能猜的出来。
这也和互联网上另外一个词特别的像，叫做“恶意讨薪”。
我突然想到一个纪录片，有索要工资的农民工跑到楼顶准备索要工资。
想用这样的方式来对抗，这个时候有一个记者瞪着一双天真无邪的大眼睛询问农民工为什么不走法律的渠道呢？
是不是逻辑非常的相同？
就好像白岩松一再的追问专家为什么老百姓有钱不敢花。
那我看到网友发布的这个消息，确实感到非常的震惊和无奈，发放工资，这是最简单最朴素，最应该做的事情，可是现在连发工资都变成了一个难题。
而且我在互联网上搜索了一下相关的新闻，发现这种事情不是第一起事件的，其实有的时候我也想不通，一个员工正常的索要工资，在群里面讨论一下怎么要工资，又或者说吐槽几句为什么还不发工资。
该企业直接选择了报警处理，而且还要求员工写说明书，这是一种什么样的道理？
这在法律上完全讲不通，劳动法也不会支持这种事情，我相信每个网友对于法律的公平正义都是简单朴素的愿景，我们在互联网上也经常能听到有法必依，违法必抓几个词，一个正常的讨要工资，又或者说吐槽一下为什么还不发工资，然后就要写说明书，这种情况让人难以想象。
除此之外，恐怕也是当地公交公司面临的困境。
我之前在互联网上看到过相关的数据，公交公司的司机和员工的工资占比是非常小的支出，作为一个基层的员工，工资一拖再拖，上有老下有小，吐槽几句还要写说明，还要写保证书，这样的事情发生在现实层面当中，确实让很多网友看的非常的难过。
法律应该是维护公平正义的朴素追求。
一个企业不发工资，这在法律上是不允许的，这在大家的朴素道德来看，也是要被谴责的，而且我看到互联网上经常有类似的报道，类似的吐槽，好像我们索要公司变成了一个特别艰难，特别困难的事情，我觉得这对一个法制社会，文明社会来看，这是一种不正常的现象。
通过这件事情也能反映到社会运转当中的某些现象。
现在的一些企业总是抱着一种高高在上的态度，觉得不就是几天没发工资吗，完全不能够和这些基层员工有一种同情共感，完全不考虑别人的实际情况。
我看到很多网友也在吐槽类似的现象，希望当地能够重视起来，将这件事情好好解决。
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