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来源：点我查战友优补标准

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军龄不仅是军人服役时间的记录，更与退役后的生活保障紧密相连。退役军人需要了解军龄如何与退役金、工龄、社保以及工作经历等要素相挂钩。

1. 军龄作为工龄

依据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》，退役军人的军龄可视为安置单位的连续工龄，并享受相应待遇。这意味着，军人在军队的服役年限，在退役后就业时，将计入其总工作年限。

2. 军龄与退役金的联系

退役金的计算与军龄紧密相关。对于自主择业的军队转业干部，安置地政府将逐月发放退役金；而自主就业的退役士兵则获得一次性退役金。

军龄的长短直接影响退役金的数额，例如，军龄满20年的团级职务军队转业干部的月退役金，将按照其转业时的月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴的一定比例计算。

3. 军龄等同于社会保险缴费年限

军龄同样被视为社会保险缴费年限。退役军人的服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。这意味着，退役军人在军队的服役时间将计入其社保缴费年限，影响其退休后的养老金待遇。

4. 军龄作为基层工作经历

在公务员或事业单位的招聘中，退役军人的军龄可被视为基层工作经历。这为退役军人提供了优势，使他们在同等条件下更有可能被优先录用。

军龄在退役军人的生活和工作中扮演着关键角色。了解军龄如何与各种待遇相联系，有助于退役军人更好地规划退役生活，并确保其权益得到保障。