2024年9月18日，加拿大移民部长Marc Miller发表最新讲话，表示加拿大长期以来一直都非常欢迎来自世界各地的新移民，加拿大重视所有新移民，因为他们为加拿大的经济、社会和文化结构做出了贡献。但是为了应对加拿大当地劳动力短缺等问题，必须继续调整移民制度。
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本次讲话，涉及到几个重要变化：
1. 加拿大政府将在2024 年 11 月 1 日发布 2025-2027 年移民水平计划，拟将加拿大临时居民比例从加拿大总人口的 6.5％ 减少到 5％。
2. 进一步降低国际学生学习许可的接收上限，2025 年和 2026 年将发放最多 437,000 份学习许可，比 2023 年减少约 36%。
3. 自 2024 年 11 月 1 日起，任何申请毕业后工作许可（PGWP）的国际学生都必须先提供达标的语言成绩单，大学CLB7，学院CLB5。
4. 自 2024 年 11 月 1 日起，本科、硕士和博士学位课程的毕业生仍将有资格获得最长三年的工作许可。公立学院毕业生只有其所学专业与加拿大劳动力市场短缺相关时，才有资格获得最长三年的工作许可。在未来三年内，预计这些变化将导致毕业后工作许可证数量减少约 175,000 份。
5.限制配偶工签，至少16个月的课程的硕士以上学历的配偶才能申请配偶工签；以及只有在管理或专业的职业领域及劳动力短缺行业工作的外国工人配偶才能获得工签。
再回顾8月份出具的几个关于临时外国工人的最新政策
1）8月26日，加拿大宣布新规，全面限制雇主担保数量，并加强雇主担保合规检查：
失业率为 6％ 或更高的地区，加拿大政府将不再受理低薪雇主担保的审理；
加拿大雇主将被限制雇主担保工签数量不超过其公司雇员比例的 10%。也就是说公司有10个本地人才能雇1个海外雇主担保工签申请人，此举旨在严厉打击虚假雇主担保申请；
低薪雇主担保工签就业期限从2年缩短到1年。
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2）8月28日，加拿大境内旅游签转工签政策被提前叫停，即刻生效！
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移民政策趋严，移民加拿大应该如何选择？
以上这些加拿大政府关于国际学生和临时外国工人的政策，无一不在传达着这样的信息：未来想要进入加拿大并且留在加拿大拿到加拿大身份只会越来越难，加拿大政府目前的第一要务就是想保护本地的劳动力市场，让当地人可以更好的就业和生活。
那么在这样严峻的移民政策下，想要移民加拿大的申请人是不是已经走投无路了？
并不是！
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