在退休人员的期待中，今年的养老金调整通知终于出炉了，根据人社部公布的消息，今年养老金上涨3%，相比去年的3.8%有明显下降，也是养老金上涨以来，涨幅最低的一年，不过养老金能保持上涨，已经是难能可贵的了。那么，企事业单位退休人员，在上涨方面会有啥差异吗？一起来看看。
根据养老金调整通知，对于在去年12月份以前退休并按月领取养老金的人员，都可以参加今年的上涨，跟退休身份没有关系，无论属于企业退休职工，还是机关事业单位退休人员，符合条件，都是可以参与上涨的。非但如此，两者还都是按照统一的调整办法来上涨，也就是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来进行，并且还强化激励机制，工龄长、养老金水平高的退休人员，同等条件下，可以上涨更多一些。
数据显示，企业退休人员的人均养老金为3400元左右，而机关事业单位退休人员的人均养老金为6300元左右，按照今年涨幅3%来计算，前者人均上涨金额是不是为3400*3%=102元，后者人均上涨金额为6300*3%=189元呢？
其实，并不是这样计算养老金上涨金额的，因为在养老金调整通知中明确提到，今年是以2023年退休人员的人均养老金水平为基数来确定的，并不是根据退休人员本人的养老金为基数来上涨的。这样一来，企业退休人员的人均涨幅就会高于3%，而机关事业单位退休人员的人均涨幅就会低于3%。
体现在上涨金额方面，企退人员的人均养老金上涨钱数就会比102元多，而机关事业单位退休人员的人均上涨钱数会比189元少。
这也是养老金调整办法所起到的作用，因为同时可以兼顾到公平和效率，不会单方面偏向一边。
当然，具体到企事业单位退休人员个人来说，就需要看本人的工龄、养老金、年龄以及所在地等情况了，不能因为属于企业退休人员，就一定认为上涨金额会少，因为有的企退人员养老金水平也不低，比如属于烟草、石油等单位的企退人员，养老金甚至比一些机关事业单位退休人员还高，上涨金额也会比较多。
最后，由于今年的养老金涨幅相比去年下降较多，个人的上涨钱数方面可能相比去年会少10几块钱左右，这点大家也要心里有数。
今年的养老金调整通知在今天终于公布了，涨幅为3%，相比去年下降明显，不过调整办法等方面都没有变化，符合条件的企事业单位退休人员，都将按照统一的办法来上涨养老金，不会有差异。当然，由于今年还是会进一步强化激励，而机关事业单位退休人员在工龄和养老金方面相对会有优势，他们的人均上涨金额方面一般也会更多一些。
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