1996年，湖北一公司为了寻求更大的经济效益，打算将公司上市。然而在那个年代，公司上市的要求非常高，普通公司想要上市是非常困难的，于是该公司负责人经中间人介绍，联系上了时任纺织工业部党组书记的吴文英。作为一名受党教育几十年的老干部，吴文英本应该坚持一名共产党员的操守，拒绝这一不合理的请求，但在金钱的诱惑下，吴文英还是通过暗箱操作帮助这家公司成功上市。
该公司在上市前卖给了吴文英的儿子吕某10万元的内部职工股，这些股票的价格随着公司的上市水涨船高，吴文英的儿子吕某通过这些股票获利89万。无论是吴文英还是该公司无疑都抱着侥幸心理，以为这件事永远都不会被发现，但纸终究是包不住火的。2000年，中央纪检委对吴文英违法乱纪的事情进行调查，虽然刚被调查时吴文英就督促儿子吕某退还全部违纪所得，但吴文英还是得为自己的错误行为付出代价，她被取消了政协委员、常务委员的资格，还受到了留党察看2年的处分。
很多人应该都听说过掏粪工人时传祥的故事，他被评为劳动模范，受到了毛主席和周总理的接见，后来还被选为人大代表、政协委员。吴文英和时传祥非常像，她也是从劳动模范一步步成长起来的国家干部。吴文英1932年出生于江苏常州，为了补贴家用17岁时就进入了纺织厂做工，这期间她看到了工人的惨状：做着最累的工作拿着最低的薪资，时不时还会受到殴打辱骂，每时每刻都在被资本家的剥削。
为了反抗压迫，吴文英加入了我党领导的工人组织，积极参加工人活动。1949年4月23日，常州解放，吴文英和所有工人的生活迎来了翻天覆地的变化，他们的劳动被尊重，价值被认可。吴文英以极大的热情投入到了新的工作当中。因为表现优异，9月党组织批准了吴文英的入党申请，此时的吴文英也已经从一名普通工人晋升为了大成棉纺织一厂的团总支副书记。
成为干部之后，吴文英以身作则，衣食住行几乎都在厂里解决，废寝忘食的带领工人钻研新技术，还在1950年与父亲一起被评为了市级劳动模范。因为吴文英对待工作认真负责，成为了领导的重点培养对象，为了提升吴文英的业务水平，还将其送到了华东纺织工学院纺织系学习。
1963年，吴文英从学校毕业返回了纺织厂，被上级任命为副厂长。此时的吴文英不仅有过硬的技术，还有系统的理论知识，在她的管理下，纺织厂取得了更好的的经济效益。之后不久，吴文英就被调任常州市纺织工业局副局长，身份有了重大转变，成为了国家干部。
十年动荡来临后，得益于劳动模范的荣誉加持，吴文英没有受到冲击，还被借调到了北京。不过无论身份怎么变化，此时的吴文英始终坚持初心，踏踏实实完成所有的工作。动荡结束后，吴文英的命运再次迎来了转折，由于特殊的历史原因，造成了干部青黄不接的现象，而且在职干部老年化，思想能力与时代脱轨。为了解决这个问题，党中央提出了干部的“四化”，即革命化、年轻化、知识化、专业化。
正是在这种背景下，吴文英在1983年被组织委以重任，破格调到北京担任纺织工业部部长，成为了一名正部级干部，时年51岁。其实如果论资历、学历等比吴文英优秀的大有人在，但综合评估吴文英却是最适合这个位置的，既有基层工作经验，又有管理经验。其实最初接到调令时，吴文英的内心也是发慌的。
从一个地方干部到国家级干部，从指导地方到统筹全局，吴文英忐忑不已，思想压力很大。但经过上级领导的劝慰，吴文英还是克服了种种困难，到北京走马上任。事实证明组织的选择是正确的。在她的带领下，全国的纺织业都在稳步健康的发展，整个市场一片繁荣。吴文英还在1993年当选纺织总会会长，98年又被选为政协常委。
如果按照正常情况，吴文英应该站好最后一班岗，光荣的从工作岗位离休。可惜，吴文英书写了光荣的开始，却未能续写完美的结局。在工作的最后阶段，未能守好底线。吴文英于2000年被处分，留党察看2年，并被撤消了全国政协委员、常委的资格。此后的她过着低调的生活，一直到2007年因病去世，享年75岁。
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