年轻人，是社会发展的主力军，年轻人的消费支撑起了各大行业的发展，年轻人缴纳社保，退休老人才能够领取养老金，可以说一个国家要是失去了年轻人，这个国家的未来是没有任何前途的。

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最近几年来，一个不容忽视的趋势正在逐渐发展壮大，越来越多年轻人不愿意缴纳社保了，这个现象不仅反馈了我国经济结构的变化，同时也会影响社会保障体系的正常运转。

此前《中国青年报》做过一项调查，其中发现超过60%的90后表示，高昂的生活成本是他们放弃或推迟缴纳社保的主要原因。

考虑到不断上涨的住房、教育和医疗成本，年轻人面临着前所未有的经济压力，特别是对于刚毕业的年轻人而言，他们的薪水通常连覆盖生活开支都有不小的压力，每一笔钱都要精打细算，因此缴纳社保似乎成了一种奢侈。

此外，以下几个原因也是值得重视的。

1，信任缺失

一项针对年轻劳动者的调研显示，只有35%的受访者对社保基金的运作表示充分信任。

北京师范大学经济学教授张明认为，如果政府能够提升社保基金惯例效率，并确保基金实现安全增值，未来几年时间里年轻人的参保率有望回升。

不透明的机制，和信任缺失是年轻人不愿意缴纳社保的最重要的原因之一。

2，年轻人更倾向于活在当下

和老一辈不同，年轻人的消费观念更倾向于活在当下，数据也证明了这点，年轻人的储蓄率降低了一半，他们不太愿意为遥远的未来过度牺牲当前的生活品质，这种即时满足的消费观，也导致属于延迟消费的社保失去了吸引力。

3，工作更加不稳定

在不稳定的就业市场中，年轻人更可能频繁更换工作，又或是从事短期合同工，这种工作不稳定也对年轻人长期持续的缴纳社保带来了困难。

4，替代方案更具吸引力

很多80后、90后都会怀疑，到了他们退休的时候，到底还能领到养老金吗？

这种怀疑是有道理的，社科院在《中国养老金精算报告2019-2050》中提到，中国养老金将在2035年后耗尽结余，这导致年轻人重新评估缴纳社保的价值。

加上当今的金融市场变得更加多元化，一部分年轻人会更愿意通过储蓄、购买保险等方式为自己未来的养老做准备。

如果年轻人不愿意缴纳社保的趋势持续下去，那么将会给社会带来一系列的负面影响。

包括养老基金变得更加不可持续，我们的养老金实施的是“现收现付”制度，这意味着如果年轻人不愿意缴纳社保，这会导致流入社保的资金降低，养老基金的发展也会变得更加不可持续。

此外，代际失衡也是值得注意的一点，一旦大量年轻人断缴社保，那么老年人享受的养老待遇很可能会遭到削减，从而影响到退休老人的生活质量。

当年轻人不愿意缴纳社保，还会造成消费受挫、家庭负担增加、社会变得更加不稳定等风险，想要解决这个问题，唯有解开年轻人的纠结的点，让年轻人看到缴纳社保的切实好处，增加养老基金的透明性，让养老金的发放变得更加公平才能做到这点。