师者如光，微以致远；

追光而遇，沐光而行。

师者如舟，千里不殆；

青蓝同行，互勉共进。

赓续教育初心，传承师者精神。为充分发挥学校骨干教师的引领、示范作用，促进青年教师的专业成长，实施“135工程”，达到一年成长、三年成才，5年成名。进一步打造学校优质教师团队，加快提升我校教育教学质量，西安市半坡初级中学于9月20日举行了2024-2025学年度“青蓝结对”仪式。

01

宣读青蓝结对实施方案

02姚浩老师专业分享

姚浩老师以《雕琢与自我成长》为题，进行专业分享，带给年轻教师们诸多宝贵经验。

03班主任经验分享

石萌萌老师与郭虎老师作为我校的优秀班主任，有着丰富的教学经验和高效的班级管理方法。他们的分享给年轻班主任们提供了宝贵的参考和启示，干货满满。

04宣读师徒结对名单

班主任结对名单

教学结对名单

05为指导教师颁发聘书

05赠书仪式

在学术传承的道路上，师父赠书于徒弟，不仅是知识的传递，更是智慧的延续。希望年轻教师能够从中汲取智慧和力量。

书中满满的

是师父的寄语

Thank you, teacher

06拜师仪式

一杯拜师茶，恒久师徒情，承载着师徒之间的深厚情谊，搭建起了薪火相传的桥梁。

07师父代表寄语

李小曼老师作为师父代表给新老师带来寄语。寄语中充满智慧和期待，为新教师们指明方向，激励着她们不断进步。

08新教师代表发言

李若凝老师代表新教师发言，作为年轻的新班主任，我们定将不会辜负学校及各位老师的指导帮助和厚爱，认真对待青蓝工程，秉承“志向鸿远，责任崇高”的校训，定能在半坡中学这片沃土上茁壮成长，为半坡中学增光添彩。

09领导寄语

东城一中教育集团总校长李少臻对新教师的快速成长寄予了殷切期望，叮嘱师父要秉持“传、帮、带”的优良传统，无私传授经验；鼓励青年教师要通过勤听课、多思考，不断精进自己的教育教学能力，在未来成为学校持续发展的新生力量，并早日成为一名深受学生及家长喜爱与敬重的优秀教师。

兰慧携手育芬芳，青蓝花开满怀香。在半坡初级中学的大家庭里，我们始终重视青年教师的成长与发展。本次“青蓝结对”活动，为新教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，助力学校教师快速成长。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱半坡中学新华章！