来源：环球网
近日，在河南省许昌市东城区某广场内，一名求职者通过“职引未来”2024年秋季专场招聘活动顺利完成择岗、投递简历等环节。
“职引未来”2024年秋季专场招聘活动现场。柴双双 摄
据了解，该招聘会由东城区人力资源和社会保障局、东城区总工会主办，通过“线下+线上+直播”方式进行，邀请30家企业“摆摊”，提供了460个优质岗位，推动企业和求职者的“双向奔赴”。
近年来，东城区以市场主体期盼和满意为“金标准”，结合“万人助万企”“三包三联”等工作机制，持续开展“六项对接”活动，不断提高基层人社服务水平，聚力真金白银惠企稳岗、真抓实干助企招工引才、真情实意为企优化环境，加快推进“温暖人社”营商品牌，辖区企业得到进一步发展。
通过排查辖区规模以上及中小微企业，东城区不断扩充辖区企业服务名单，重点走访有用工、融资等需求的民营企业，落实相关政策举措以及稳岗返还、创业担保贷款、就业和社保补贴系列稳就业政策。
今年以来，东城区人力资源和社会保障局累计为辖区企业发放创业担保贷款3654.9万，发放个人创业担保贷款39笔共933万，募集就业见习岗位293个，发挥创业带动就业作用。
此外，东城区还持续实施“许昌英才计划”3.0版本政策体系，优化人才服务机制和“一站式”平台建设，梳理辖区重点企业，深入征集企业引才难题，搭建供需双方对接服务平台，进行“一对一”引才服务。2024年，该区共开展36场各类招聘活动，服务企业667家，提供岗位数13284个，开展2场“招才引智”专场活动，解决企业引才难题。
通过不断优化公共就业服务供给，东城区建设了“家门口”就业服务站，利用“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，全面开展“1131”服务，打造高效便捷人社服务环境。
根据企业反馈，东城区迅速收集整合资源，通过“首善东城区”公众号发布3期“百日千万招聘专项行动”岗位需求信息。同时加强政策宣传解读，通过官方网站、公众号、零工市场电子显示屏、设置咨询窗口、公布咨询电话以及印制人社政策宣传册、上门服务企业等多种形式向社会公开政策清单、申办流程、补贴标准等，进一步提高政策知晓度、覆盖率、可及性。
下一步，东城区将不断改进和完善服务机制，常态化开展“六项对接”等活动，持续做好助企工作，以优质、高效的人社服务之“好”打造营商环境之“优”，促进辖区民营经济发展壮大。（李淑林 贾欣茹）
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