人力资源服务产业是生产性服务业的重要组成部分，在聚人才、促就业、强产业方面发挥着不可忽视的作用。近日，成都市金牛区人社局特别制定了企业走访专项方案，由党组成员带队走进区内人力资源服务企业，结合线上线下调研，一对一走访重点企业50家，面向全区人力资源服务企业发放调研问卷，了解企业目前的经营现状，倾听企业面临的困难与诉求。

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“目前公司在转型期间，面临的市场竞争更为激烈”“固定合作的客户有所流失，是否有更好的业务拓展渠道？”多家人力资源服务机构的负责人谈到对行业竞争压力以及业务下滑的担忧，期望政府部门在企业转型发展和业务拓展方面提供更多指导。针对企业提出的诉求，金牛区人社局相关负责人表示，将为企业搭建信息共享平台和行业交流渠道，发挥区人力资源服务行业协会作用，进一步促进人力资源供需对接，规范市场秩序，大力支持人力资源企业拓展业务。在走访过程中，针对企业关注的劳动关系政策、用工风险防范、社保税收缴纳和小微企业创业担保贷款政策等高频话题，走访人员通过现场答疑、发放温暖人社金牛企业服务手册和电话回访等方式，对相关问题进行了解答。

接下来，金牛区人社局将强化人力资源服务企业的常态化联系工作，以蓉北人才港为产业发展阵地，以解决企业的痛点堵点难点问题为出发点，加快推动人力资源服务业转型升级，切实为企业纾难解困，提振发展信心。（谢璐 金仁暄 文/图）