这是专栏第308篇文章，按照专栏课程安排，分享一篇第四季度工作冲刺会讲话，材料提纲：一、坚持干事创业求突破，挥洒“敢为”激情；二、坚持争先进位创一流，提高“敢为”标准；三、坚持攻坚克难扛重责，强化“敢为”担当。每个大标题又区分为三个小标题，比如，树立高远目标、注重工作质量、增强能力素质。全文重点突出，针对性强，非常值得学习借鉴。
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第四季度工作冲刺讲话
同志们，今天我们召开这次会议，旨在对第四季度的工作进行全面部署和有力推动，进一步激发大家的斗志，全力冲刺全年目标任务。下面，我围绕3个“坚持”、3个“敢为”，讲几点意见。
一、坚持干事创业求突破，挥洒“敢为”激情
一是勇于开拓创新。创新是推动工作发展的强大动力。四季度任务很重、压力很大，能否按时圆满完成，是对我们能力和水平的一次全面检验。要善于从工作中的痛点、难点问题入手，敢于突破传统思维束缚，积极探索新的工作方法和途径。要鼓励大家提出创新性的想法和建议，对于那些具有可行性和前瞻性的创新举措，给予大力支持和推广，以创新引领工作的突破和发展。
二是积极主动作为。在工作中，我们要摒弃“等靠要”的思想，主动出击，积极作为。对于上级部署的任务，要不等不靠，迅速行动，以积极主动的态度、最快的速度、最高的效率推进工作落实。对于一些重点项目和关键任务，要主动请缨、勇挑重担，坚持真抓实干，务实功、出实招、求实效，以冲刺的状态、奋进的姿态，推动各项工作往实里抓、向目标奔。
三是敢于迎难而上。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。越是困难的任务，越能锻炼我们的能力；越是艰巨的挑战，越能体现我们的价值。面对困难，我们不能退缩，不能逃避，要敢于迎难而上，勇于啃“硬骨头”，勇当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。要发扬不怕吃苦、不怕受累的精神，以坚定的信念和顽强的毅力，攻克一个又一个难关，推动工作向前发展。
二、坚持争先进位创一流，提高“敢为”标准
一是树立高远目标。目标是前进的方向和动力。各部门要对照先进单位的工作标准和业绩，树立勇争第一的决心和勇气，找差距、补短板，制定切实可行的追赶计划。要将目标层层分解，细化为具体的工作任务和指标，落实到每一个岗位和每一位员工，形成全员参与、共同奋斗的良好局面。同时，要定期对目标完成情况进行评估和调整，确保目标的科学性和可行性。
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