各个行业都是如此，层次比较高的企业技术类是可以逆袭的，其他的业务岗位很难逆袭，寒门子弟其实就是吃别人剩下的别人不吃的东西，好位置轮不到你的，真正能够轮到你的就是程序员之类的技术岗位了。

程序员是寒门逆袭的一个重要途径，其他的专业根本就没有逆袭的可能性，比如金融类文法类专业不存在逆袭的可能性，在大学生研究生扩招的前提下，有关系有背景有学历的人太多，怎么可能有逆袭的可能性？

高收入专业只有程序员这一类是有逆袭可能性的，收入是高竞争是很激烈，但是大部分家庭背景很好的人是不参与这个竞争的，家庭环境好的人去当程序员的人很少，100个里面顶多一两个爱好的，比如像马化腾这样子的，但大部分有背景的人不会去干程序员的，吃不了这个苦的，程序员听上去好像技术活，即便你水平很高，那也是重体力劳动，铺天盖地的bug等着你。

当程序员搞技术是有逆袭的可能性，跟你竞争的人都是寒门子弟，别的行业位置都被关系户占领了，你能力很强都没用的。

举个简单的例子，去一线大厂当程序员可能会录用你，因为程序员没有多少有背景的会去，如果你去烟草电力央企应聘一些岗位，你能力再强都没有用的，你面对强大几个层次的人，那你怎么可能有逆袭。

在同一个单位里面程序员岗位也是空档，有背景的人进到单位里面会做主营业务的，他们很少有人做非主营业务的技术工作，比如说公安系统有背景的人不会去搞计算机，直接去办理经侦刑侦业务去了，因为要走仕途必须抓主营业务，跑到公安局去搞计算机对别人来讲毫无前途可言，但是对于寒门子弟来讲就没有障碍，前面没有人挡你的路。

银行行长的儿子是不会去搞计算机的，他们会去做信贷业务，因为信贷业务做好了才会升，他不可跟你竞争程序员职位的，寒门子弟才有可能通过程序员岗位进入到系统里面去工作。

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