就业形势难，这基本上达成了共识，但其实并不是所有人都难。有两类人的就业其实是相对比较好的。
一头是产业端的高精尖人才。
另一头是服务端吃苦受累活的人，而处在中间层的这部分人才是最大的失业群体，面临着最严峻的就业形势。
而且随着世界政治经济形势越发不确定以及人工智能的加速发展，这一趋势也会越来越明显。
那为什么会这样呢？
主要有两个原因。首先，我们以前在国际贸易中扮演制造工厂的角色，主要负责原材料和销售。以前世界消费需求旺盛的时候，我们的出口数据年年都在涨。经济也能常年保持在8%左右的增长。主要靠的就是处在中间的生产制造企业。
可现在世界经济不行了，一些国家开始逆全球化了，还要跟我们脱钩断链，导致制造企业要么被迫去国外建厂，要么就丢了订单。但不管怎么选，对我们的就业都不好。而且这些生产制造企业本质上又是虚拟产业的基石。像金融行业、电商行业等等，产业的基础其实是制造业，中间制造企业一旦不行，它们也会受到影响，导致它们也会裁员，控制成本。
其次是内需，产业结构和分配的失衡导致大量行业劳动人口溢出，这使得就业市场竞争非常激烈。而当某些行业发展放缓或转型时，原本在这些行业的劳动力就不得不涌入其他领域寻找工作机会。这就导致了各个岗位的求职人数大幅增加。
比如说传统制造业的岗位减少了，那这些工人可能会尝试进入服务业等领域，但是服务业的吸纳能力也是有限的，没有办法完全消化这么多的劳动力。这也就让就业难度加大。再加上教育成本过高，居民负债率过高，让人们在经济行为上更加谨慎，他们不敢轻易地换工作，担心失业后无法偿还债务。
同时高负债率也限制了人们的消费能力。消费需求被挤压之后，企业的销售额下降，利润减少，导致可能会采取裁员这些措施来降低成本，这就又进一步加剧了就业难的问题。
总之当前的就业形势确实严峻复杂，中间阶层群体面临巨大的挑战。之前大学生就业难的问题，就有专家说脱不下长衫，号召毕业生上下兼容，去干苦累行业。但我认为送外卖、当外卖员、货车司机、网约车司机这些工作即便大学生愿意干。在这几个岗位上也很难晋升获得同行认可。这算是以己之短，攻人之长。
所以我建议大学生要向前走，而不是向下走。这里说的向前就是找那种离客户近的岗位，能直接帮企业拉来客户，提高效益的。
第一个可以考虑运营类，特别是新媒体直播、电商运营，虽然说待遇不像前几年那么好，但总归容易上手，工资也还可以。只要社交媒体还红火，这方面的需求就一直有，以后自己创业的可能性也大。
第二个建议就是试试大客户销售、渠道拓展或者销售支持这种能接触到有价值渠道的销售工作。但千万别去干电销和房地产销售。那对你以后的职业发展没有什么帮助。
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