博士研究生进二本，甚至是进专科当专职辅导员，已经不是新鲜事，而且报考热度很高，可这似乎就是一个“围城”：
外面的人想进去，进去的人想出来！
对于想出去的人来说，最基本的逻辑就是大学辅导员的千头万绪，充满了挑战。
除了日常的开班会、审批请假等常规事务外，他们还肩负着评定奖助学金、关注学生的思想动态、学习、恋爱和心理等问题等，每一件事都考验着辅导员的能力，让他们身心俱疲。
近日，北京某高校的一位大学辅导员在网络上发文，称在某高校当了两年的在编专职辅导员，可这两年比过去28年的生活都要“丰富”：
去过派出所，医院，甚至是拘留所都去过……
这种感受让她破防了，大学辅导员就像保姆，真的不太适合容易内耗的人，一个人带5个班的学生，大量事务性的工作要做，而且还有很多工作没有明确界限，昼夜不分，压得喘不过气来。
对于躺平的建议，该老师认为自己做不到那么“心大”，所以就觉得特别痛苦，如今终于迈出了这一步，选择了离职，不知道未来如何，但至少人轻松了……
或许这就是大学辅导员选择离职的真相，事情多，什么事情都要管，没有自己的时间，最关键的是，这种日子什么时候是个头呢？
本质上还是对前途和未来的担忧，其实高校教师入职初期都是差不多的，但专业课老师对前途基本上都有预期，辅导员则做不到，即便有编制也是充满很多不确定的因素，付出和得到的永远不成正比。
身边有一位在大学当辅导员的朋友，虽然很受学生欢迎，然而这份工作却让她的家庭矛盾日益凸显。
身为辅导员，她的工作十分繁忙，使得她与丈夫见面的时间少之又少，关系也越来越淡。聚少离多的日子让二人之间的分歧不断扩大，缝隙也越来越大。
她想过辞职，但又觉得辅导员的工作虽然不轻松，时常费力不讨好，但学生们的信赖与需要，是她最有成就感的事。
从而陷入了两难的境地，一边是热爱的工作，一边是濒临破裂的家庭，她该如何抉择呢？
据相关数据显示，有不少大学辅导员都面临着工作与家庭难以平衡的问题。例如，在一些调查中发现，超过 60% 的辅导员表示工作压力大，影响了家庭生活。
他们往往因为工作繁忙而无法陪伴家人，导致家庭矛盾不断升级。许多辅导员在工作和家庭之间苦苦挣扎，不知该如何取舍。
与此同时，还有一部分辅导员缺乏成就感，自己做了那么多，有什么收获和进步吗？
网络上曾经有大学辅导员吐槽：
“刚开始做辅导员的时候，面对学校、学生、家长，经历过一段迷茫期，后来逐渐上手，我觉得一切都好起来了。但是过了一年，我发现，我只是把工作做完了，工作做完了然后呢，我不知道了。”
面对未来，任何有追求的人都还想再进一步，害怕自己的工作只是 “假忙碌”，自以为很努力，在琐碎的工作下，其实是一成不变的自己。
人看不到进步的时候，最容易怀疑自己。
很多年轻辅导员在工作几年后会出现职业发展的困惑，感觉自己陷入了重复劳动的怪圈，难以看到明显的进步和成长。
“我还想再试一下。我跟自己说，给自己一年时间，如果现状还是没有转变，就离职。”
这应该是大多数年轻辅导员内心的独白，他们渴望在工作中不断提升自己，实现自我价值，但现实却往往让他们感到迷茫和无力。
这种看不到进步的迷茫，成为了他们离职的重要原因之一。
所以，还是随心吧，事情看透了什么都好办，即便不想干了，也同样还有无限可能。
一方面，可以通过提升自身专业素养，拓展职业发展空间。比如，参加各种培训和学习，获取更多的专业知识和技能，为转向教学、心理咨询、人力资源管理等领域打下基础；
另一方面，可以积极参与学校的各项活动和项目，提高自己的综合素质和能力，增加在学校内部晋升的机会。
但最忌讳的是，在焦虑和压力中工作而不能自拔，这样的工作确实没有意义和价值，选择改变才是一种突破，不破不立。
你觉得呢？
热门跟贴