2025国考报名竞争比最高达16702:1，背后原因主要体现在四个方面|国考|毕业生|竞争比|考试

随着2025年国考报名的结束，我们竟惊人的发现今年的国考报名单位竞争比最高达到16702:1的现象，这是继连续扩招7年的国考报名最高的记录，从这一数字我们不难看出，今年的国考是竞争如此激烈。随着每年毕业生人数的增加，就业比较困难，而考公和事业编作为就业生就业的主力方向，每年的人数也呈增加的趋势，造成这一局面的主要原因体现在4个方面。

首先，主要是来自岗位条件的吸引，不仅条件比较宽泛，而且岗位的优势也比较明显。

竞争激烈的岗位通常报考条件都是比较宽泛的说了一半干嘛？比如专业要求的范围比较广，能容纳多类专业的考生，而且学历要求比较第一，没有过高的学历门槛，对政府基层工作经历也没有限制，使得符合条件的考生群体比较庞大，吸引了大量的求职者报考。这样的岗位其实在历年的报考当中都是比较常见的，对于考生的要求没有那么明显，所以报考的人数可以有选择的范围较多。

当然如果是一些岗位比较具有吸引力，那么也会吸引大量的考生前来竞争，这些优势包括工作环境，职业发展前景，薪资待遇好等。比如一些岗位位于经济发达地区或者是重要的职能部门，考生的发展前景比较广阔的，所以备受大家喜爱。

其次，主要是考生就业观念的改变导致公务员考试的人数倍增。

在就业形势比较严峻的当下，毕业生的人数也在不断地增加，就业市场竞争比较激烈，公务员这一就业的方向具有稳定性高，福利待遇好等特点，所以成为更多求职者的理想选择，比起在外闯荡的不稳定性，选择公务员方向，其稳定性就有了保障为此大量考生融入国考，希望能够得到稳定的工作。

当然也会一些人认为公务员本身就是所谓的铁饭碗，能够带来较高的职业安全感以及社会认可度，就是在传统的观念当中根深蒂固的想法，所以在大学毕业之后很多人选择走上考公之路，这是对于家庭的期望或者是追求稳定职业的考生不错的选择，也是作为找工作的首选目标。

第三，国家招录政策的变化主要体现在招录规模和需求的增加以及政策的导向作用。

国考本来就是国家选拔优秀人才进入公务员队伍的重要途径，各个部门的需求和发展的招录计划都在不断的增加人数，所以对于选拔人才都提出了更高的要求，在数量和质量上都在逐渐增加，这样的规模之下能够吸引更多的考生报名当然一些比较特殊或者是重要性的岗位及竞争也会更加的激烈，这是大家都想得到既稳定又有发展前景的岗位。

而国家的政策导向作用是大家报考发生变化的主要原因，近些年来，国家对于基层岗位的倾斜政策鼓励更多的考生到基层工作但是对于大部分人来说，选择到基层岗位并不是自己的理想，之所以更多的人我选择了报考和竞争压力较大的岗位，这些岗位层级较高，而且地理位置较好，其各方面的待遇都符合自己的前期要求，这样使得竞争的激烈程度被大大抬高。特别连续几年的招考人数增加，给予了考生更多的确定性和稳定性，从而增加了大家对考公的信任度。