张亢 泰安报道

10月25日，山东第一医科大学第二附属医院发布2025年招聘简章：拟面向社会公开招聘博士工作人员100人，均为中级专业技术岗位。最高提供安家费80万元，科研启动基金80万元。

招聘简章显示，公开招聘的博士岗位工作人员，符合条件者，按照医院《博士学位人员管理暂行办法》分层次兑现待遇：

引进层次及待遇（安家费、科研启动基金）

第一层次：具备下列条件之一：

1、以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上刊物发表5篇及以上论文或论文单篇SCI影响因子大于等于10.0或累计SCI影响因子大于等于20.0；

2、主持过一项国家级科研项目或作为主要完成人（前五位）获得国家级科研奖励。

待遇：提供安家费80万元，科研启动基金80万元。

第二层次：具备下列条件之一：

1、以第一作者（或通讯作者）在SCI二区及以上刊物发表3篇及以上论文或论文单篇SCI影响因子大于等于8.0或累计SCI影响因子大于等于10.0；

2、主持过一项省部级及以上科研项目或省部级科研奖励三等奖及以上前三位。

待遇：提供安家费60万元，科研启动基金60万元。

第三层次：以第一作者发表SCI论文1篇（影响因子3.0及以上）及以上。

待遇：提供安家费30万元，科研启动基金20万元。

第四层次：以第一作者发表高水平学术论文，能胜任临床工作，具有较强的实践能力和创新能力。

待遇：提供安家费20万元，科研启动基金10万元。

除了以上说明的待遇以外，本科、硕士、博士毕业学校均为985、211、双一流建设高校的，另外增加10万元安家费。符合省“青优计划”的优秀青年人才，按照上级政策规定兑现相关待遇。

本次报名采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求，将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“姓名+应聘岗位名称”。报名时间：2024年10月25日—2025年12月31日。

打开网易新闻 查看精彩图片

来源：山东第一医科大学第二附属医院