工作不是人生唯一,“牛马”拉磨也需要喘息。
10月28日,一张微信群聊天截图被广泛传播,一位名为蒲某江的工程项目领导要求项目所有员工“以项目工作为主,家里死人了先臭着”。该言论被网友曝光后引发广泛关注。
目前,发表不当言论的蒲某江已在微信工作群及朋友圈发布道歉声明。
这段文字能引起众多网友吐槽,就说明它刺痛了大众的神经。工作时间紧、任务重,需要员工花大量时间投入,工作投入固然重要,也可以理解,但是“家里死人了先臭着”这样的语句,未免太过冷血,少了人情味的职场管理也确实让人心寒。如果你在群里,面对领导的语言暴力,你会怎么做?
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职场“暴力”的底线在哪?
从网传的聊天截图来看,这位领导似乎是对团队履行职责的效果显然不满,因此在群里提出了批评,并且强调了当前工作优先,要求之后所有人休假需根据工作情况而定。话说到这里,还是可以理解的。
但之后,该领导显然是越说越“上头”,开始发表一些匪夷所思的言论,变成了近乎诅咒和侮辱性的言辞。“家里死人了,先臭着,把项目事情安排好,再处理个人事情。”如此违逆基本人情的狠话,遭到大家的反感和批评,应该是意料之中的事。
这句话单独拿出来看,任谁都会觉得非常刺眼、非常野蛮。工作需要员工认真负责,但不该让员工如同“牛马”一般拉磨转圈,更不该置家人的生命安危于不顾。蒲某江在朋友圈道歉了,但网友并不买账。
在现实中,在一些行业或者企业里,却流行着这种职场文化。认真推敲起来,这其实不是简单的言辞失当,根子上还是企业文化的问题。
比如,有企业就宣扬员工“饿出胃病”“18年从未请假”;也有企业领导对员工叫嚣,“想辞退你就辞退你”“花100万让你身败名裂”。很多人还认为,做领导或者项目负责人,就是要敢于得罪人,就是要“狠”一点,才能保证工作的高效推进。种种言行暴露的是企业管理缺乏基本的法律常识以及人文关怀,不仅不能提升员工士气,还可能损害企业形象,进而影响长远发展。
更荒谬的是,这位领导在这段“狂言”的最后还表示,这可能是他“个人主义”,还询问大家“是否认可”,这不就是要求员工表态站队吗?一方面,他要求大家团结一致、勇于担当、把工作做好;另一方面,他又强调自己是“个人主义”,要求员工表态认可他明显不当的说法,这本身就是相互矛盾的。
有些时候,遇到这样的领导,普通打工人或许也只能忍气吞声。因为去较真、去对抗的成本比较高,对方只是说话难听,也谈不上违法,闹开了可能顶多被批评一顿,而打工人却有可能因为得罪直接上司而丢了工作。不得已的容忍,也就让这种文化变成一种默认的灰色存在。
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于情于理,都站不住脚
这样的言论不仅在情理上让人难以接受,在法律层面也不能立得住。《中华人民共和国劳动法》关于丧假的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。奔丧假是法律赋予劳动者的权利,用人单位或是任何个人不可以剥夺。强行要求员工不休奔丧假,不仅不近人情,还涉嫌违法,相关部门该好好查查该公司是否存在违法的用工行为。
对于企业而言,工作群也是公开场合,是沟通协作、提升效率的平台,不是用来放狠话的地方,管理者应该要谨言慎行、自重自爱,才能赢得员工的认可和支持,构建高效和谐的工作环境。只有不断完善的劳动保护,让类似的职场暴力受到法律惩戒,才能在根本上保护打工人的利益。
说到底,企业在管理中的变形走样,看似直接作用于员工,实则最后承受后果的都是企业本身。企业要想发展壮大,离不开员工的奋斗和付出。尊重员工、有人情味的单位,才能让员工免除后顾之忧、踏实工作,才能实现员工与单位的双向奔赴。
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年轻人“整顿职场”究竟在整顿什么?
近年来,随着Z世代的年轻人步入职场,“整顿职场”成为热门话题。这背后是职场人自我意识的觉醒,是对自我生活空间的追求。想弄明白“整顿职场”的话题为何被职场人津津乐道,首先要理清楚“整顿职场”整顿的究竟是什么,或者说,这样一种表达的背后实际上体现了怎样的诉求。
随着社会和时代的发展,不健康的职场文化已经显得越来越不合时宜。就拿这次的例子来说,过去如果领导当面这么训斥大家一顿,就算员工心里不爽,但通常不可能及时录音固定证据,最后大概率不了了之。现在因为线上沟通的增加,群里训话就留下了直接证据,截图一传播,无论企业内还是社会层面,都会遭到极大的反弹。对于那些习惯口无遮拦的“狼性”领导而言,就有了实实在在的监督压力。
常有人说,初入职场的年轻人“很难管”。但一段良好的雇佣关系,光靠“管”就够了吗?一些传统的职场观念,是否需要适时改变呢?其实,“整顿职场”,并不是真正要掀翻职场,而是期待构建更健康的职场文化、互相成就的职场环境。
构建和谐的劳动关系,需要的是将心比心,只有企业把员工放心上,员工才会把企业扛肩上,从而实现企业和员工的双赢,也就自然能少一些“家里死人了先臭着”这样的奇葩言论。
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编 辑 | 霍然
综合 | 澎湃新闻 大象新闻 四川日报 劳动报 极目新闻 浙江宣传 上游新闻等
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