敲打下属,是领导驾驭下属的手段,但是,很多人,因为不懂这些,被领导敲打的时候,说错话,办错事,最终被领导拉上黑名单。

那领导是怎么敲打下属的?

往往会问这一句话:你厉害还是我厉害?

很多人往往回答不好这个问题,就被领导给打入冷宫,升迁无望!

别说我们普通人掌握不好这个尺度,连名人也掌握不好,我们来看看刘邦是怎么敲打韩信,以及韩信的应对。

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对领导来说,这简直是领导驾驭下属的学问;对下属来说,这是读懂领导的经典案例。

刘邦把韩信贬为淮阴侯,让韩信一直在他眼皮子底下待着,总算是除去了韩信这个心腹大患。

这么强的人,让他在外面带兵,能睡好觉吗?肯定是不行的,只有放在身边监视起来,才能睡个安稳觉。

韩信被刘邦圈养起来,心里那叫一个窝火。

上朝的时候,他假装生病了,不去朝见刘邦,平时也不跟刘邦亲近。

但是,整天窝在家里,时间长了,也闷出病来了。今天嘴里口吐芬芳,看不起这个,明天鸡蛋里挑骨头,鄙视那个。

韩信去拜访樊哙,樊哙对韩信以臣子称,又跪又拜的,韩信反而还不知足,还无奈地笑着说:“我怎么跟樊哙这种人,地位相当呢。”

他以前不过是一个讨饭的,居然还看不起樊哙这个卖肉的,不知道这家伙的清高是怎么培养出来的,典型的孔乙己心态。

人家樊哙,好歹还是有点技术,有点产业的!

话又说回来,韩信这家伙,心里还是有气儿啊,还装清高。

这样的人,你要离他远一点,不然的话,很容易被牵连。

当然了,我们也要谨防自己有这样的心态。

刘邦知道韩信心里有气,还经常暗地里对他口吐芬芳。

所以,专门把韩信抓过来,敲打韩信。

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刘邦跟韩信聊到将领们的带兵水平,

刘邦问韩信:“你看我能带多少兵?”

韩信说:“您最多带十万。”

刘邦不服气,问韩信:“那你呢?”

韩信说:“自然是多多益善。”

刘邦顿时就变了脸,反问韩信:“那你为什么会被我所擒呢?”

韩信这时候才意识到,惹恼了刘邦,赶忙奉承刘邦:“您不善于带兵,但是善于管理将领。”

刘邦这时候已经看透韩信了,这小子还是不服气呀。

刘邦敲打了韩信,但是,对韩信还是不放心。这次谈话,也注定了韩信不会有好的结果。

所以说,领导找你谈话,说话要注意一点啊。千万要管住自己的嘴巴!

领导单独找你谈话,不是拉拢你,就是敲打你,说话谨慎点,不要跟人比高低,尤其是跟领导比高低。你觉得是这样吗?

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