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前端预警,多方联动

远程调解,数字赋能

用心用情,倾力服务

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2022年9月14日

厦门市总工会驻厦门市

劳动人事争议仲裁委员会调解工作站

(以下简称“工作站”)

正式挂牌成立

作为福建首家

“仲裁+工会”联合调解实体机构

工作站为劳动者提供

“工会调解+仲裁审查”

一站式纠纷化解服务

工作站通过发挥

“仲裁+工会”的机制优势

高效便捷化解劳动争议

维护劳资双方合法权益

成立至今

工作站共处理劳动争议6151件,调解成功率达35.74%,为劳动者挽回经济损失约6200万元,争议平均处理时长15天。

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“预警+联动”

化解群体纠纷隐患

今年4月初,工作站在调解陈某与某技术有限公司的劳动争议中了解到,该用人单位因经营不善导致资金困难,40余名员工存在欠薪情况,可能引发群体纠纷。工作站立即启动预警工作机制,将情况通报至厦门市劳动人事争议仲裁院(以下简称“市仲裁院”)。

市仲裁院高度重视,指定专人对接,迅速与工作站确定处置方案,包括向市劳动监察部门通报并发函协查、安抚员工情绪、入企核查欠薪底数、两方沟通促调等。

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工作站调解员仅用7天时间,完成了欠薪证据材料的核对以及43份调解协议的拟定工作,并与仲裁员一起入企服务,用时半天帮助43名劳动者成功拿到仲裁委出具的调解书。

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工作站不断发挥“仲裁+工会”机制优势,在负责争议调解之外,还承担起提供前端预警的工作职能,形成集源头预警、矛盾调处、前出处置为一体的“全链条”服务模式。

“数字+调解”

跨越山海云端促和

近日,货车司机老林因被拖欠工资申请调解,经过工作站调解员为期5天的联系与沟通,用人单位同意分期支付拖欠老林的工资。

调解员在沟通中了解到,老林已在外地找到工作,但由于经常在外跑车,无法确定休息时间。考虑到老林返厦签署调解书,不仅要专门请假,还需要负担交通费用,可能对他造成较大的经济压力,调解员随即启动了远程调解模式。

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调解员提前与老林确认调解时间,方便他通过手机进入线上调解室,完成调解书的签署手续,而这一暖心举措,也受到了老林和用人单位的好评。

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为提高工作站服务效能,切实解决群众呼声最高的远程调解难题,市仲裁院着手数字赋能工作站,于2023年底建成数字调解室,借助信息化技术和数字化设备,为当事人提供线上调解、线上协议签署、线上仲裁审查全流程信息化服务,实现争议化解一趟不用跑。

“用心+用情”

三多四心助力维权

非常感谢工作站的调解员,在你们的帮助下,我终于拿到了赔偿款

据了解,夏先生在工作期间发生交通意外,被认定为工伤,在住院治疗180天后不幸亡故。

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因夏先生未做伤残等级鉴定,家属便要求用人单位参照一级伤残标准支付赔偿。但用人单位不确定该情况能否被认定为工亡,未对家属的诉求给出答复,家属遂申请调解。

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市仲裁院指导工作站调解员第一时间向工伤认定部门咨询,在得到符合申请工亡待遇条件的答复后,调解员耐心劝导用人单位积极配合家属申领相关待遇。

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因涉及交通事故的第三者赔偿诉讼案件,需诉讼结果出来后才可办理工亡待遇申请。其间,调解员持续跟踪,经过各方不懈努力,历时8个月,最终帮助家属领取到99.9万元的工亡待遇。

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2021年以来

市仲裁院打造“讲情讲理”仲裁党建品牌,并推广应用至工作站的调解工作中,坚持“三多、四心”原则,用心用情,倾力服务,柔性化解了一个又一个的劳动争议,既为双方当事人争取了最大利益,也节省了时间调和了矛盾,受到当事人的高度评价。

下一步,厦门人社部门将继续贯彻落实好《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》中的工作要求,发挥工作站工作效能,持续推进劳动争议多元化解机制建设,维护厦门劳动关系和谐稳定,助力高质量充分就业。

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往期精选

来 源 :厦门市劳动人事争议仲裁院

厦门市人社局新闻宣传中心出品

转载请标明来源: 厦门人社(微信号: xmrenshe)

编辑:林珊珊

校对:张铭革

一审:吴斯婷 二审:黄璐敏 三审:胡晓牧