自从2023年12月8日，武汉大学人民医院汤某刚被其前妻黄某实名举报后，武汉大学本级表示参与调查处理后，大家一直关心这件事的处理结果。
关于汤某刚的处理公告，我们先看汤某刚，问题出在哪里：
- 违反廉洁纪律。
- 违反生活纪律。
我可以看到，惩处一共4条：
- 党内严重警告（影响期二年）处分。
- 撤销汤志刚胰腺外科副主任职务，解除与其人事代理关系。
- 撤销汤志刚相关技术职务。
- 撤销汤志刚的研究生导师资格。
处罚不少，一共4项。那么，这些处罚是什么级别呢？
党内严重警告（影响期二年）处分，是什么意思？
汤某刚的处罚是党内严重警告，影响期是2年。
这个让一些人不理解。因为黄某举报汤某刚的事，应该都是2016年以后发生的，因为汤某刚是2016年才从安徽回到武汉任职。
按照相关条例，如果是警告处分，影响期是一年；如果是严重警告，那么影响期应该是一年半。
而这里影响期是2年，让一些不理解。
我们来看看纪律处分的5个级别：警告、严重警告、撤销党内职务，还有更严重的，直到开除。
为什么汤某刚的影响期是2年的，应该就是本来应该是撤销党内职务，影响期2年，但是汤某刚并没有担任党内职务，汤某刚的问题又没那么严重，于是就定性为党内严重警告（影响期二年）处分。
党内严重警告（影响期二年）处分严重吗？是什么级别的处罚？
处分，从警告开始，然后是记过，记大过等等，直到开除，一个比一个重。要处罚嘛，就得把事实调查清楚，把证据固定，处罚定性准确，不模糊。
汤某刚面临的处罚是严重警告处罚。也就是说，尽管网上沸沸扬扬，黄女士也表示有足够多的证据，但经过调查取证，汤某刚的问题并不像黄某描述的那么严重。
当然了，尽管处罚不算严重，但并不是说汤某刚的行为可取。
撤销汤志刚胰腺外科副主任职务，解除与其人事代理关系，是什么处罚？
这个处罚很好理解。
汤某刚在武汉任职期间，因为违反了相关条例，以及用人单位规章制度，导致单位利益和名誉受损，那么，院方撤销汤某刚的的职务，解除人事关系，就理所当然了。
这个处罚就是说，汤某刚的行政职务被撤销。
撤销汤志刚相关技术职务，是什么意思？
行政职务跟技术职务，是两个不同性质的序列。说白了，尽管汤某刚是主任，他同时是技术人员。
如果他犯了错误，要受处分，这两项是分开看的。
比如他犯的错不是技术工作的错误，那么技术职务就不用跟着受处分，或者对技术职务给个考察期，没有问题就恢复技术职务。
不过，如果所犯的错误，跟技术工作直接相关，那么就应该同时撤销技术职务。
从公告来看，调查中应该证实了汤某刚存在技术工作的失误。
撤销汤志刚的研究生导师资格，这是为什么呢？
这个也好理解。
汤某刚作为武汉大学博士生导师，按照他的简历介绍，已经培养了10余名硕士、博士。
而他在被举报后，武汉大学本级介入调查。
从公告看呢，汤某刚尽管没有违反学术道德，但是他的的违法行为，应该是违反了武汉大学教师行为规范的。
那么，他的博士生导师，就应该受到学位评定委员会重新审议。
显然，审议的结果，就是取消他的研究生导致资格。
从总的来说，尽管汤某刚的前妻黄某实名举报，引起了相当多的网友的热议，但是经过调查取证后，他的问题应该没有黄女士所说的罪恶滔天。
这个惩罚，不如大家想象中那么严重，也并不轻。
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