近日，“全国社会治理创新案例（2024）”入选名单发布，柯桥区公安分局社区民警“驻村守望”机制成功入选全国社会治理创新案例，是绍兴市唯一入选案例，亦是全国唯一入选的公安系统案例。

此次活动由中国社会治理研究会、浙江大学社会治理研究院、教育部——浙江省省部共建社会组织与社会治理协同创新中心联合主办。

社区是社会最基本的单元，社区警务是公安基层治理的基石。近年来，柯桥公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，传承弘扬驻村指导员制度，深入实施社区民警“驻村守望”机制，以数字化改革为契机，着力发挥体系创新和制度建设在基层治理格局中的重点基础性作用，推动社区警务系统性变革、整体性重塑。

柯桥公安按照党建统领思路，以大部门大警种制改革为契机，深化派出所警务机制改革，推动派出所回归预防犯罪、服务群众和参与基层治理主责主业；制定《驻村民警责任清单》，针对日常警情高发、风险隐患突出、基础要素失管、治安热点问题、重大活动事件等五类重点情形，对标实施以“社区民警必住、中层干部领住、机关基层联住、乡警回归合住、警务站点分级住”为方式的“五住”行动，提升驻村警务实效。目前，柯桥已全面落实村社“一社区一民警二辅警”“一村一辅警”，500余名社区民警均兼任村社副书记或主任助理，组建形成了2000余支驻村工作团队，推动民警、村社干部、网格员等信息互通、资源共享、力量共融。

不仅如此，科技赋能也让社区警务工作步入快车道。柯桥公安以警务站（室）“数字化可视化规范化常态化”改造提升为载体，以智安单元建设为支撑，集成指间警务应用，重点打造矛盾纠纷排查化解、重点人员管控、110警情一体治理、基层基础协同管理、政务服务“随时随地办”等工作场景，重塑基层公安基层治理数智生态。

警力下沉、驻村清患。今年以来，柯桥公安社区民警平均在社区时间提升21%，警民双向熟悉率同比上升7.9%；柯桥区有效警情、纠纷类警情分别同比下降2.35%、3.5%；群众满意度保持在97%以上。

（来源：柯桥区人民政府网站）