在中国航天科技领域，有一群精英，他们用智慧和汗水书写着中国航天的辉煌篇章。36名院士，18万名航天精英，他们在15个国家重点实验室里，共同铸就了中国航天的辉煌。
说起中国航天，你可能会想到长征火箭、北斗导航、神舟飞船、天宫一号、嫦娥探月、火星探测，还有那令人敬畏的东风41。这些都是中国航天科技集团的杰作，它们不仅是国家航天事业的中坚力量，更是中国自主创新和艰苦奋斗精神的体现。
中国航天科技集团的历史可以追溯到1956年，从国防部第五研究院起步，历经变迁，发展成为今天的航天科技集团。它的业务领域广泛，包括宇航产品、导弹武器和航天技术应用服务。从长征火箭系列到卫星，从北斗导航到航天飞船，再到空间站、月球和火星探测器，这些都是集团的骄傲。同时，它也是我国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位，拥有DF41等先进装备。
集团总部位于北京，拥有36名两院院士，在职员工近18万人，2021年营收达到2800亿，位列国资委中央企业名录第2位，2022年《财富》世界500强排名第322位。
在薪酬方面，2022年董事长总经理的薪酬为88.84万，社保23.42万，其他负责人的薪酬大约在80万左右，社保22万左右。集团下属的上市公司众多，如中国卫星、航天机电、航天动力等，共有15家。这些公司的员工平均薪酬各有差异，从28.8万到53万不等，但这只是18万员工中的一小部分，不能全面反映整个集团的薪酬水平。
具体到个人案例，航天科技集团的薪酬待遇也是相当可观。比如，一位北航硕士毕业生，在非总体所的第一年税后收入不到11万，没有绩效和年终奖。但随着工作经验的积累，收入增长迅速，第二年到手18万，第三年20万，第四年接手重点项目后到手32万，第五年到手33万，这还不包括公积金、饭补和节假日福利。
航天一院的总体设计部，应届起薪可达30万（博士可达35万），工作3年后可接近50万。航天五院、八院等也有各自的薪酬标准，博士生的起薪在40万左右，硕士生在30万左右，还有人才补贴、安家费和租房补助等福利。
航天科技创新研究院的待遇同样吸引人，硕士起薪30万，博士40万，特别优秀者可以“一人一议”。
中国航天以其不屈不挠的精神，面对技术封锁的困难，开拓出自己的一片蓝天，给中国人民带来了无数惊喜。核心业务的待遇基本上都在20万以上，主要面向研究生和博士生。如果你有一颗航天强国的心，中国航天科技集团的大门永远向你敞开，你可以在这里实现梦想，感受那份属于航天人的精神和荣耀。
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