来源：环球网

今年以来，商南县公安局深入贯彻落实新一轮派出所三年行动计划要求，聚焦高点站位、突出规范达标、创新主防机制，扎实推进全县派出所提档升级“百千工程”建设，先后投入资金590余万元对省市县确定的富水、金丝峡和城关三个示范派出所进行升级改造，其他各所按照“一所一品、一所一策”的要求谋篇布局、齐头并进，全县公安机关大抓基层、大抓基础的导向进一步凸显，县级主战、派出所主防意识进一步树牢。

“百千工程”高位推进，组织保障有力。县委、县政府主要领导先后主持召开专题会议，研究解决“百千工程”建设、装备器材、辅警待遇等问题。成立了建设工作领导小组和工作专班，印发了实施方案和重点任务分解清单，建立落实了工程建设计划表、任务书和考核奖惩机制，形成了主要领导抓全盘、分管领导牵头抓、警种部门盯住抓和派出所长具体抓的强大工作合力，全县公安机关“12345”工作思路为“百千工程”提档升级打下坚实基础。

“一所一策”科技赋能，谋划推动有力。为全面推进全县公安派出所高标准建设，认真学习借鉴外省先进经验，科学制定“百千工程”建设计划，形成了“一所一策”建设方案。严格按照“三化建设”的标准要求，对富水、金丝峡、城关3个派出所进行提升改造，并高标准打造了智慧化的综合指挥室。改造后的派出所四区设置更加合理、防护措施更加严密、日常管理更加规范，特别是“六小工程”极大改善了民辅警的办公生活条件，每名民辅警都配置了标准化宿舍，室内设备齐全，整齐划一，让大家能吃上热乎饭、洗上热水澡，阅读充电、锻炼身体、放松身心，营造了浓厚的拴心留人环境。

“三警融合”机制健全，联动配合有力。按照“党建+主防警务”运行机制，通过了《三警融合警务机制改革实施方案》，在富水、金丝峡、试马、湘河、赵川派出所设立联合党支部，由派出所长担任支部书记和指挥长，融合交警和森警中队，实行统一合署办公、统一指挥调度、统一职责任务、统一目标考核、统一队伍管理、统一勤务保障和机关警种部门包联支援派出所等工作机制，进一步增强了基层实力，提升了工作效率。目前，在政务中心、10个派出所及政务中心的户籍窗口均已实现出入境、交管等业务“一窗通办”“一网通办”。

“主防警务”流程再造，基层治理有力。按照“一管三防”工作要求和派出所“1+2+3+X”建设思路，结合实际制定了《派出所主防长效机制》、《派出所主防工作职责》等10个工作机制，进一步压实了派出所主防责任、筑牢了安全防线。健全完善派出所日常安全防范机制，责任区民警人手一本“主防警务口袋书”，统一检查标准和法律文书，切实提升了派出所主防工作水平。紧紧依托商南县“一站式”矛调中心，在金福湾社区警务室创新打造“理全工作室”，推动参与联动、联调、联治模式，深化运用“四流四单”矛盾纠纷闭环排查化解机制，积极化解矛盾纠纷168起，调解率达99.23%，全县社会治安大局平稳。

“暖心警务”打造到位,服务群众有力。投资12万元在文化广场、金福湾社区、金丝峡景区高标准打造暖心警务会客厅，各所也紧紧依托户籍室打造暖心警务会客角，为群众提供休息、咨询、代办等服务事项，真心实意为群众办实事、解难题，真正把暖心警务会客厅打造成群众临时的“歇脚处”、答疑解惑的“咨询台”、纾困解忧的“便民站”。

“管控平台”建设到位，指挥调度有力。8月24日，率先完成基础管控中心建设任务并投入使用，管控中心分别设置了统筹协调、任务管理、综合研判、监督检查等4个基本岗位，安排专人入驻，开展合成研判、检查督导、落实推进、考核评估等工作。富水、金丝峡、城关派出所综合指挥室也已高标准建设完成，各项工作稳步推进。

“背包警务”进村入户，住村帮扶有力。10月18日下午，举行派出所“背包警务”出征仪式，现场为基层140名民辅警发放了警务背包和警用雨伞、水壶、手电及主防警务口袋书等装备。工作中，警务背包真正变成了社区民警走访入户、服务群众的“百宝箱”。开展“背包警务”工作以来，共走访群众25800余人次，发放反诈、防火、平安创建等宣传资料30000余份，现场化解矛盾纠纷22起，为维护社会稳定、服务人民群众、构建平安和谐奠定了坚实基础。

“青蓝工程”传承到位，结对帮带有力。10月9日，结合干部作风能力提升年活动，举行专案练兵“青蓝工程”拜师仪式，旨在将向上的活力和创新的思维与多年经验相结合，让师徒们在工作与生活中教学相长、互相促进，不断推动公安队伍工作能力和作风能力持续提升，真正把青蓝相依、传帮接代落到实处，为商南公安发展提供强有力的队伍保障和人才支撑。