新泰市：东都镇把好员工情绪关，当好企业吹哨人|东都镇|吹哨人|新泰市|泰安

“情绪智慧”在安全生产中扮演着重要角色，它既是安全生产的“软实力”，也是构筑安全防线的“硬支撑”。为全面推动安全生产攻治本攻坚三年专项行动工作走深走实，着力提高辖区企业安全生产质效，进一步夯实企业安全生产基础。泰安新泰市东都镇深入开展“企业负责人关心员工情绪，推动安全生产水平提高”活动，督促、指导企业关心、疏导员工不良情绪，及时帮助化解员工心理问题，保护员工身心健康；同时结合落实“吹哨人”制度，及时排查身边同事的不良情绪，及时开展帮扶，及时疏通开导，防范因个人心理因素导致误操作、错误操作等不安全行为的发生，保障生产过程安全。

在新泰市鼎鑫工贸有限公司企业负责人每天来到厂区门口，在上下班时间通过细节观察、打招呼等方式细查职工当前的情绪状态；车间主任、班组长利用晨会、休息谈话等详细查看每一位上岗员工的精神状态。通过了解观察，对情绪低落、状态不佳的同事，及时进行谈话疏导，不管是家庭琐事还是工作不顺，只要是心情不好，员工都可以及时找到领导或同事倾诉求助，公司及时全力给予帮助解决。截止目前，在新泰市鼎鑫工贸有限公司等43家企业内开展了“吹哨人”制度与“关心情绪”活动，排查发现情绪不佳11人，帮助化解个人家庭矛盾、经济困难、习惯性饮酒等31项问题。通过“吹哨人”制度与“关心情绪”活动有机融合，既拉近了企业和员工的关系，也更好的帮助员工用积极向上的心态面对生活和工作，超前化解潜在安全风险，提高了员工在岗上岗安全意识和自我保护能力，不断提升企业的生产效率，牢牢把握住了安全生产的主动权。