内容简介
本书是一部关于工伤理赔的法律实务图书。全书共包括十章，具体内容如下：第一章工伤事故发生后怎么办？帮助读者认识工伤、工伤认定情形、工伤事故发生后的应急处理与证据收集、工伤认定流程、工伤赔偿责任主体及赔偿项目。第二章治疗期间注意事项。第三章劳动能力鉴定，让读者了解劳动能力等级判断、鉴定申请与要求、不服初次鉴定结论怎么办？工伤鉴定常见问题及解决办法。第四章工伤赔偿项目，介绍了理赔项目：医药费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、工伤护理费、交通费、伤残津贴、工伤残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。第五章工伤事故不只是工伤赔偿，介绍了一起事故多次赔偿、未签订劳动合同二倍工资、拖欠工资、加班费、经济补偿金。第六章工伤待遇赔偿常见问题，介绍了单位未缴纳工伤保险，工伤待遇由谁支付？工伤是“私了”赔偿多还是劳动仲裁赔偿多？第七章骨折术后康复指南，介绍了康复饮食注意事项，骨折术后功能锻炼。第八章法院裁判规则大数据报告，介绍了工伤和解协议效力大数据报告、超过退休年龄劳动者认定工伤问题大数据报告。第九章人民法院案例库指导性案例解析。第十章常用工伤法律法规汇编。
作者简介
黄露露全晟法律创始人，华南地区团队主任，资深理赔专家。从事法律服务十年，专注劳动工伤、交通事故、保险理赔领域，服务案例 1000 余件，获赠锦旗 500 余面，包括多起百万赔偿金案件，涉及的案情包括：超过退休年龄、鉴定无等级、当事人鉴定前死亡、工伤保险 + 商业险双重赔偿等疑难情形。
黄露露带领的全晟团队积累了上万起工伤法律服务经验，收获了无数伤者对其专业能力和服务态度的至高认可，同时她坚持探索，拓宽普法道路，在各大互联网平台进行专业法律知识科普，努力让每一位伤者享有法律的正义。
金晟团队
全晟团队，专注于工伤事故、交通事故、保险理赔等维权领域，为当事人提供优质、高效的法律服务。截至2024年8月，全晟团队成员260余人，办公地区覆盖全国20城。
为了更好地服务伤者，全晟团队主要由法学、医学、法医学等专业背景的法务主管、理赔专家组成，不仅在招聘上严格筛选既有专业又有善良之心的团队成员，同时还聘请了专业的法医团队、律师团队、营养师团队作为专家顾问。
目前，全晟团队每年为上万名伤者提供免费普法咨询，维护了众多伤者的合法权益，至今已成功处理了超过 10 000 起的工伤事故、交通事故、保险理赔纠纷等维权服务事项，全晟团队将持续致力于让所有伤者享有法律的正义，用行动和努力助力千千万万当事人拿回应有的赔偿。
前 言
劳动者的工伤赔偿权利是劳动者的基本劳动保障权利，我国作为工业大国，有几亿辛勤劳动的产业工人，那些在工厂深夜加班的工人、在建筑工地挥汗如雨的进城务工者以及在各行各业的劳动者为我国的繁荣富强做出了不可磨灭的贡献。我国的劳动法规对劳动者的保护可谓是全面而细致，但是往往越是工作在辛苦的岗位劳动者，比如工厂工人和建筑工人，他们的法律知识越欠缺。在工作中发生工伤时，这些辛勤的劳动者往往无法拿起法律武器依法争取应得的工伤赔偿。
现实中大量存在，发生工伤事故后用人单位出个医疗费给个几千元就“私了”的情况，劳动者连基本的工伤期间的停工留薪期工资都无法获得全额赔偿，因工受伤甚至要自己垫付医疗费，找亲朋借款生活费，实在令人愤慨不已！我国大量的产业工人，做着最辛苦的工作，冒着工作受伤的风险，而这个群体往往也是文化学历较低的群体，他们不懂得工伤赔偿的法律知识，也不认识律师朋友，相反，用人单位往往有专业的人力和法务工作人员，老板也认识不少的专业律师，一旦发生双方利益冲突的工伤事故，双方在不平等的法律知识背景和资源实力背景之下进行博弈，可想而知，往往劳动者的权益会受到侵害。
法治本质上是一种公共产品，但很多劳动者因为学历低、不懂法，请不起专业律师，往往没有享受到我国法治进步带来的对劳动者的全面保护。政府部门为此也投入了大量普法宣传力量，设置了便捷的工伤申请流程，提供了免费的法援律师，但是依然不可能让每一位工伤劳动者获得公平合理的工伤赔偿，因为，工伤的认定和鉴定流程、所需的资料以及赔偿博弈对抗所需的谈判和诉讼技巧，并非普通劳动者所能全面掌握的。全晟团队作为专业的人身损害维权理赔团队，已为上万名工伤职工提供免费咨询，已为上千名工伤职工提供工伤理赔服务，全晟团队累积了丰富的工伤理赔办案经验，现结集成书，将常见的各类工伤理赔所需的知识点、证据材料以及各类典型/疑难案例进行公开分享，希望能帮助到更多辛勤努力的劳动者！
目 录
前言 // 001
团队介绍 // 003
第一章 工伤事故发生后怎么办？// 001
第一节 认识工伤 // 001
第二节 工伤认定情形 // 002
第三节 工伤事故发生后的应急处理与证据收集 // 005
第四节 工伤认定流程 // 011
第五节 工伤赔偿责任主体及赔偿项目 // 017
第二章 治疗期间注意事项 // 022
第三章 劳动能力鉴定 // 026
第一节 劳动能力等级判断 // 026
第二节 鉴定申请与要求 // 030
第三节 不服初次鉴定结论怎么办？// 032
第四节 工伤鉴定常见问题及解决办法 // 033
第四章 工伤赔偿项目 // 036
第一节 医药费 // 036
第二节 停工留薪期工资 // 038
第三节 一次性伤残补助金 // 041
第四节 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 // 044
第五节 工伤护理费 // 048
第六节 交通费 // 050
第七节 伤残津贴 // 051
第八节 工伤残疾辅助器具费 // 053
第九节 住院伙食补助费 // 054
第十节 一次性工亡补助金 // 055
第十一节 丧葬补助金 // 057
第十二节 供养亲属抚恤金 // 058
第五章 工伤事故不只是工伤赔偿 // 061
第一节 一起事故多次赔偿 // 061
第二节 未签订劳动合同可要求二倍工资 // 065
第三节 拖欠工资、加班费 // 066
第四节 经济补偿金 // 069
第六章 工伤待遇赔偿常见问题 // 072
第一节 单位未缴纳工伤保险，工伤待遇由谁支付？// 072
第二节 工伤是“私了”赔偿多，还是劳动仲裁赔偿多？// 076
第三节 一次性工伤医疗、伤残就业补助金是否以解除劳动关系为前提？// 078
第四节 工伤认定后单位提起行政诉讼怎么办？// 078
第五节 有哪些常见的陷阱需要避免？// 081
第七章 骨折术后康复指南 // 084
第一节 康复饮食注意事项 // 084
第二节 骨折术后功能锻炼 // 086
第八章 法院裁判规则大数据报告 // 108
第一节 工伤和解协议效力大数据报告 // 108
一、前言 // 108
二、案例来源 // 109
三、案例简况 // 109
四、法院认定效力瑕疵的裁判理由 // 110
五、结语 // 118
第二节 超过退休年龄劳动者工伤认定问题大数据报告 // 118
一、前言 // 118
二、案例来源 // 119
三、案例简况 // 119
四、超龄劳动者认定工伤裁判理由分析 // 120
五、工伤认定行政诉讼中的劳动关系确认问题 // 128
六、结语 // 134
第九章 人民法院案例库指导性案例解析 // 136
一、指导性案例94号：重庆市涪陵志大物业管理有限公司诉重庆市涪陵区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认案 // 136
二、指导性案例69号：王某德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案 // 138
三、指导性案例191号：刘某丽诉广东省英德市人民政府行政复议案 // 141
四、指导性案例40号：孙某兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案 // 145
第十章 常用工伤法律法规汇编 // 149
第一节 法律 // 149
一、中华人民共和国劳动法 // 149
二、中华人民共和国劳动合同法 // 161
三、中华人民共和国社会保险法 // 177
第二节 行政法规 // 191
四、工伤保险条例（2010年修订） // 191
五、保障农民工工资支付条例 // 204
六、国家统计局关于工资总额组成的规定 // 214
第三节 司法解释 // 217
七、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 // 217
第四节 最高人民法院答复 // 220
八、最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复 // 220
九、最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复 // 224
十、最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复 // 228
第五节 部门规章与部门规范性文件 // 230
十一、工伤认定办法(2010年修订) // 230
十二、工伤职工劳动能力鉴定管理办法 // 234
十三、工伤保险辅助器具配置管理办法 // 239
十四、因工死亡职工供养亲属范围规定 // 243
十五、实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 // 245
十六、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 // 250
十七、社会保险基金先行支付暂行办法(2018年修订) // 251
十八、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 // 255
十九、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） // 257
二十、劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 // 259
二十一、人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好建筑业工伤保险工作的通知 // 260
二十二、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见 // 262
二十三、人力资源和社会保障部办公厅关于加快推进建筑业工伤保险工作的
通知 // 266
二十四、劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 // 269
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内容来源：第五编辑部
编校排版：信息中心
审核签发：社办
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