探讨社区工作是否值得投入，这个问题的答案因人而异。有人选择这份工作，是为了更好地平衡工作与家庭，比如一位社区工作者，她选择这份工作主要是为了方便接送和照顾孩子。她的工作时间是每天8点到下午5点，周末双休，工作地点离家只有600米，下午4点半就能去接孩子，而且没有打卡和绩效的压力，对她来说，这份工作是值得的。

当然，也有人担心收入问题。收入水平确实因地区而异。以前面提到的社区工作者为例，她的月薪大约是4000元出头，虽然可能还有更低的，但对于一个四线小城市来说，这个收入水平已经足够应付日常生活。

再来看看一位江苏南京的退休人士的养老金情况。这位先生出生于1964年，从1984年开始工作，一直工作到60岁，也就是今年7月正式退休。他的计发月数为139个月，计发基数为8613元。他的平均缴费指数为0.6168，视同缴费年限为11年1个月，累计缴费年限为39年8个月，即39.67年，个人账户储存额为95395.83元。

根据这些数据，我们可以计算出他的养老金：

1. 基础养老金：8613×（1+0.6168）÷2×39.67×0.01=2761.89元

2. 个人养老金：95395.83÷139=686.30元

3. 过渡性养老金：新办法=8613×0.9331×11.08×1.2×0.01=1069.08元，第一年拿40%，即（1069.08-479.83）×0.4=79.83元

三项合计，他的养老金为4163.8元。在江苏，这样的收入水平足以保障基本的一日三餐。

这位退休人士作为江苏企业退休人员，他的工龄接近40年，缴费指数略高于平均水平，使得他的基础养老金接近3000元，超过了大多数企业退休人员的全部退休金。在他的缴费年限中，还包括了11年的视同缴费，过渡性养老金的重要性不言而喻。之前我们提到过，有人通过重新认定视同缴费年限，增加了一年多，退休金也相应增加了近200元。

从数据来看，这位先生退休前一个月的工资应该超过5300元，退休后每月能拿到4000多元，养老金替代率达到78%左右，这在笔者见过的案例中是最高的，也是社保缴纳最值得的一位。

单从每月从工资中扣除的养老保险金来看，连本带息累积到现在有九万五千多元，只需两年时间，就能回本。

当然，这位先生的条件在普通人中算是比较优秀的。如果将他的情况放在浙江，每月至少还能多拿1000元。不过，既然已经在江苏退休，我们也只能祝福他了。

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