建行晋城分行坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治，为高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

保持高压态势，强化“不敢”震慑。约谈员工异常行为排查中履职不到位的负责人，移交合规部有异常行为员工，核查核实问题线索，给予违反党规党纪人员党纪处分，对不担当、不作为，踩红线、碰底线人员严肃规范执纪问责，用身边事警示教育身边人。

扎紧制度笼子，强化“不能”约束。针对日常监督和专项监督中发现的问题，

跟踪督促党委和职能部门透过现象看本质，进步健 全完善规定制度，扎进制度笼子。

注重教育引导，强化“不想”自觉。坚持把教育管理放在突出位置，通过警示教育大会、集中观看警示教育片、清廉金融文化建设征文、纪检组长“上讲堂”、主题党日活动等方式，多渠道、多层次加强理想信念教育和党纪法规教育，教育引导领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

分行将持续发力、纵深推进，把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，三者同时发力、同向发力、综合发力，一体推进“三不腐”。( 张杰)