咸宁网讯（记者吴青朋 通讯员潘浩 吴蔚）11月7日，我市首批特级技师、首席技师评审在湖北金盛兰冶金科技有限公司开展，标志着我市“新八级工”等级制度正式落地，让我市技能人才更有奔头。

湖北金盛兰冶金科技有限公司是我市首家获得“特级技师、首席技师”评聘资质并开展评聘工作的企业，本次评审采取业绩汇报+现场答辩的形式，邀请行业专家担任评委，重点考察参评人员在技术改造、发明创造、业务素质、以师带徒等方面的表现。

本次共9人参评，涉及钳工、电工及安全员三个职业工种。他们均来自企业生产科研一线，从事技术技能工作，是具备高超的解决生产一线技术难题业务水平，带徒传技成果显著，他们的职业能力和工作业绩在生产、工作领域是高技能人才的杰出代表。

后续经公示、备案、任职聘用等程序后，他们将成为我市职业技能等级“新八级工”制度试点工作认定的首批特级技师。

何谓“新八级工”？市人社局相关负责人介绍，“新八级工”全称为新的“八级工”职业技能等级序列。就是在此前“五级工”技能等级划分的基础上，对设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成新的“八级工”职业技能等级（岗位）序列。

我市首批特级技师、首席技师评聘将进一步畅通技能人才发展通道，提升技能人才社会地位，促进更多技能人才走技能成才、技能报国之路。下一步，我市将不断优化技能人才的培养与评价体系，畅通技能人才职业发展通道，鼓励更多企业推行“新八级工”职业技能等级制度，助力我市产业升级，推动经济高质量发展。