最新版香港优才计划的利弊是什么?9大优点+5大缺点一文说清!

11月1日开始,香港优才计划正式取消了打分制,综合计分制不再采用245分满分,达到80分就能申请的方式了。

这也为优才打分制画上了一个时代的句号,取而代之的是12条新规。

优才计划推出了12项评核准则,只要符合其中任意6条,即可申请。

那么换成新的申请资格以后,香港优才计划有哪些利弊呢?今天用一篇文章跟你讲清楚。

一、香港优才计划新的申请条件

1、年龄:申请人年龄必须在18岁或以上;

2、财政要求:申请人需要提供存款证明,个人申请需要12万港元以上,家庭申请需要35万港元以上,以证明有能力承担家庭生活开支;

3、良好品格:无犯罪记录和不良记录;

4、基本学历:必须要本科以上,且有学位证。

满足以上条件,再计分制二选一:

成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。

综合计分制:根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、全年收入、业务所有权等12项准则进行评估,只要符合任意6条就可以。

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二、香港优才计划的利弊(优缺点)

现在申请香港优才计划具体有哪些优点和缺点?我们接下来具体来看看。

1、香港优才计划的优点

①一人申请,全家受益

申请人可添加未成年子女和配偶为受养人,一同获得香港身份。所以全家只需要有一个主申请人就可以。这个优点还是不变的。

②申请前无需获得聘用

只要学历过关、符合6项就能申请,不要求先找到在香港的工作。这个相对于专才计划的优势依然存在。

③申请条件更清晰

新政策下有 12 项评审准则,申请人只需满足其中 6 项及以上即可递交申请,相比之前更加明确具体,让申请人能更清楚地评估自己是否符合要求,减少了不确定性。

④涵盖范围更广

准则涉及年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权等多方面,为不同背景的优秀人才提供了机会,比如有丰富工作经验的专业人士、企业所有者等都有机会申请。

⑤审批效率有望提高

随着申请条件的细化和标准的明确,港府旨在提高审批效率,减轻入境处的工作负担,预计审批时间可能缩短至 6 个月左右,对于申请人来说等待时间将减少。

⑥不限配额,获批率可能提升

新的评审准则借鉴了 “高才通计划” 的成功经验,更加注重申请人的实际能力和贡献;延续不限配额申请,这使得真正符合香港发展需求的人才更容易获批,整体的获批率有望提高。

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⑦续签比较灵活

不与在港工作强制挂钩,只要能证明在香港通常居住即可,如子女在港读书、有商务交流、在港开公司、提供香港居住地址、往来香港记录等。

⑧成本较低,性价比高

投入成本相对较低,与投资移民和留学这两个拿香港身份的方式对比,所需费用更低。

⑨能够获得香港身份,享受身份福利

税务优势明显:香港的税收制度简单且税率较低,薪俸税率最高为 15%,对于高收入人群来说可以节省不少税务支出。同时,香港没有外汇管制,资金进出自由,方便个人进行资产配置和财务管理。

子女教育优势:拿到香港身份后,子女可以参加香港dse考试,报考香港本地大学以及国际300多所大学;如果拿到永居身份,可以参加华侨生联考,低分上内地211/985学校。

国际出行便利:拥有香港身份后,可以免签或落地签前往171个个国家和地区,方便个人进行商务活动、旅游、探亲等,对于经常需要国际出行的人士来说具有很大的吸引力。

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2、香港优才计划的缺点

新的香港优才计划有很多优点,但同时也存在一些缺陷,我们具体看看:

①对学历要求更高了

现在申请人的12条准则里,如果是硕博学历,还需要满足是世界百强大学毕业的才算符合;而以前只需要是硕士以上学历,就能加分了。

②对行业的限制更多了

以前优才不限行业申请,但现在港府主要青睐于你的学位含「科学」、「科技」、「工程」或「数学」学科的。符合这些学科的可以满足其中一项准则。

③工作经验要求更高了

要求申请人有不少于 5 年的相当于学位程度或专家水平的工作经验,并且需要有不少于 3 年的跨国公司或知名企业工作经验,或者在创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易等相关领域有不少于 3 年的工作经验。

这对于一些工作经验不足或所在企业知名度不高的申请人来说是一个挑战。

④赴港计划书难度增加

之前的赴港计划书只有6个板块,各大板块在100字以内;现在新增了一个板块,就是原来的51项人才清单,放在第7大板块阐述。如果你不符合人才清单,则不阐述,符合的话你的优势会更加明显。

⑤竞争依然激烈

尽管申请条件有所提高,但香港优才计划的吸引力仍然很大,申请人数可能不会因为门槛的提高而大幅减少,反而可能因为审批效率的提高和获批率的提升,吸引更多符合条件的人申请,竞争依然会很激烈。

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所以想要申请的要尽快申请,现在的优才趋势是越来越严格,符合条件的话建议尽快拿到香港身份,早点享受香港身份的福利。

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