王健林花800000招了一个博士生，恰好碰到一个重要的饭局，这个博士在给客户敬酒时说：“领导，您放心，这个工程我一定要把它圆满完成！”说完，就把杯中的酒一口闷了。王健林皱了皱眉头，回去就把这个博士开除了。
有人看到应该感到很疑惑，因为吃顿饭，博士就把把工作丢了。这个博士生说得没毛病呀，而且我们一直以来都有浓厚的“酒桌文化”，也有“边喝酒边谈工作”一说，博士也在酒桌上表决心，为什么会被开除呢？
如果您也为博士鸣不平，那么您也错了，因为你们错误解读了“酒桌文化”！让我来细细为您解读！
在这场饭局中，王健林是主要请客人，带上这位博士生也是想要重点培养他，同时这么重要的饭局也是为了考验这位博士生。
这个博士生犯了三个严重的错误：
第一个错误是：把酒给干了
博士生敬酒一口闷，本以为是感情深，还当众表态一定要把工程做好。但是，如果你是客人，对方把酒干了，你这个酒喝还是不喝？如果喝，是怎么个喝法？这等于给客户出了一个难题，太尴尬了。
第二个错误是：一上来就谈工作
中国生意场上的酒局讲究的是，“喝酒就是谈生意，酒喝好了，生意也就成了！”一上来就谈工作，会让客户觉得饭局别有用心，或许是一场鸿门宴。
第三个错误是：在酒局上没有眼力见儿
王健林曾透露，这个博士在饭局上都不愿意给客人倒酒，也又不会说祝酒词。这让旁边的东道主王健林很尴尬，回去就把他开除了。
这个博士学历很棒，可能专业技能很优秀，带项目也做得不错，可是他却有一个致命的短板那就是不会应酬，没有眼力劲儿，这是职场大忌。
用《中国式应酬》这本书里面的话，来形容这位博士：理论知识王者，实战能力青铜。
后来，王健林将他开了，最终选择了一个月薪5000的大专生。
为啥呢？王健林有一次发现自己没带名片，就在他不知该如何跟对方解释时，身旁的大专生赶紧拿出了他随身携带的名片，很好地帮王健林解决了尴尬。
这位大专生，多次化解王健林在应酬中的尴尬，而且在席间倒酒倒茶都恰到好处，深得王健林的信任。
在这里并不是强调博士生不如大专生，但在中国式的应酬场合，如果不懂应酬技巧，生意场上的订单也会越来越少，晋升加薪也会离我们越来越远。
毫不夸张地说，一个酒局，就是一个练达人情社会的缩影，如果你不懂里面的不成文规定，或者在情商方面有硬伤，应酬能力有亏欠，吃亏的就是自己。
因为，一个饭桌，可能敲定千万的合同，也可能得到一位领导的赏识，更可能因此改变自己的一生。
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