掌握这套策略，不管你跟谁打交道，都可以建立稳定而牢固的关系。
具体怎么做呢？就3步。
第1步，勤打招呼。
积极打招呼，建立好感和信任感。
不管你是刚认识也好，还是认识有很长时间了也好。
如何才能快速跟别人拉近关系呢？见面先打个招呼，提升你和他人之间的熟悉感、信任感、好感度。
这样的话，你在跟别人有了一个基本的信任之后，你再进一步交往才有基础。
不然的话，你上来冒昧提出自己的要求，跟别人交往，功利心太强，只会让别人对你心生警惕。
比如说，你想跟领导拉关系，想给领导送点东西，让领导帮帮你。
你如果一开始直接带着礼物送给领导，领导自然也不敢接，接了就是犯错，接了就会出事，接了就是麻烦。
但是，你可以先跟领导建立熟悉感，一点点增进了解，然后你再提出你的请求，这就会容易很多。
第2步，遇到问题，请他人帮自己解决。
遇到一个小问题，你可以请求别人帮你解决一下，对别人来说可能就是举手之劳。
但是呢，你千万不要忘了感谢对方，这叫人情世故。
请对方吃个饭，给对方送个小礼物，这是人情往来，算不上受贿。
对方往往也就跟你拉近了距离，对你产生了一个更深的印象，知道你是一个知恩图报的人，知道你是一个懂人情世故的人。
以后你再遇到问题，才愿意帮你。
如果你让别人帮了忙，不对别人进行感谢。我敢说，他绝对是最后一次帮你了。
所以，一定要懂人情世故，千万不要把自己的路走窄了。
比如说，你大学同学结婚，要去请假，但是这种事公司一般不会批的。你可以跟领导好说歹说，请领导批你一天假，你再告诉领导会把工作给补回来，绝对不会耽误正事，领导就放行了。
你回来找领导销假的时候，不要空着手，带点烟。
对领导说：借花献佛，感谢领导批假。
那你跟领导的关系不就加深了吗？
第3步，找对方帮个大忙，送一个大礼，建立稳定而牢固的关系。
对方帮过你一个小忙，你知恩图报，懂人情往来，那么，你找他帮大忙的时候，这个概率往往就会提升很高。
如果他确实可以做到，那么你找他帮忙就容易帮你。
当然了，帮忙之前，你一定要大胆果断、该送就送，他要给帮忙了，接受你的礼品，是人情世故，是理所应当的事，你不要有什么心理压力。
他不接，你可以送给他的亲属，也是一样的效果。
礼品感谢一定要先到位，这才是你们建立稳定关系的基础。
所以，掌握这三点，先建立熟悉感，然后通过小事拉近关系，最后通过大事稳固关系。
做好这三步，就是一国的丞相也能跟你成为朋友，你可以跟任何人打成一片，建立稳定而牢固的关系，打造你的关系网。
别觉得这是利益关系，有人给领导送东西，领导还不敢收呢，让人信任，也是一种能力。
所以说，没有门路，一定要懂点门道，摸清门道，做事才会顺风顺水。
人际交往有方法，搞人办事有门道。
在社会上混，如果你没有门路，就一定要读一读《门道》，这本书用50多个历史名人的故事，为我们展现了为人处世的门道，成事的门道，管理下属的门道。感兴趣的朋友可以读一读。
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