为进一步做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实提升各镇（街道、园区）欠薪隐患治理水平，加强基层对拖欠农民工工资矛盾排查和调处工作，11月13日，句容市召开了治理欠薪工作培训会，句容市12个镇（街道、园区）相关负责人及业务骨干参加培训。

会上，市人社局党委副书记、副局长余兵同志传达了镇江市下发的《关于开展治理欠薪冬季行动的通知》的文件精神，并结合句容市实际，就做好此次治理欠薪冬季行动提出要求：一是提高政治站位，把治理欠薪冬季行动作为当前的一项重要工作来抓。二是落实属地责任，认真检视本地区短板弱项，结合冬季行动抓实整改工作，推动完善治理欠薪问题的长效机制。三是强化部门联动，厘清压实部门责任，建立部门联合工作机制，形成高效工作合力。四是做好应急处置，妥善解决欠薪问题，防止事态扩大，严守“三个不发生”。

随后，市劳动保障维权中心组织参会人员学习了《拖欠工人工资处置工作规程实务》、《劳动保障监察常用法律法规解读》、《企业违法风险与防范》课程，就属地政府职责、欠薪问题处理程序、劳动相关法律法规及企业如何规避违法风险等开展了业务知识培训。

本次会议旨在进一步压实属地责任，督促各板块切实履行解决拖欠农民工工资问题职责，为维护句容市年底劳动关系和谐稳定助力。下一步，句容市将继续推动《保障农民工工资支付条例》落地落实，践行为民服务宗旨，扎实做好句容市治理欠薪冬季行动，切实维护农民工工资报酬权益。

（来源：句容市人民政府网站）