锂电池负极材料巨头杉杉股份的董事长换人了，这家品牌企业在创始人郑永刚先生去世近2年后，股权纷争并未落幕，董事会依然没有尘埃落定，再度迎来变局，91年出生的儿子郑驹辞去董事长一职，但是并未退出董事会，而是担任副董事长。
接任董事长的人选让人颇感意外，是1982年出生的周婷女士，她是郑永刚先生的遗孀，也是郑驹的继母，这似乎又是情理之中，她作为郑永刚先生3个未成年孩子的生母和监护人，郑永刚先生留下的股权她或许可代为行使大部分权利。
1、丈夫去世，继子接班董事长，自己该怎么做？
2023年2月10日对全体杉杉人来说是一个沉痛的日子，他们的创始人兼董事长郑永刚先生因病去世，享年65岁，作为企业家来说，这个年龄并不算太老，格力电器的董明珠董事长70岁了依然精力旺盛，福耀玻璃的曹德旺78岁的高龄依然奋斗在岗位上。
因为是突发心脏病，走得匆忙，也没来得及安排后事，他的突然离世对妻子周婷来说是悲痛欲绝的，留下3个年幼的孩子，失去了最大的庇护，这庞大的家业该如何处理？上市公司又不可一日无主，都说为母则刚，周婷又会怎么做？
2023年3月2日，杉杉股份董事会提名郑驹为非独立董事候选人，获得10位董事的全票通过，并宣布在3月23日召开临时股东大会，在股东大会上将对选举郑驹为董事的议案进行投票。
郑驹出任董事的议案一旦在股东大会投票通过，那么他也必定会成为新的董事长，进而执掌杉杉股份这个百亿商业帝国。自己以及三个年幼的孩子又该在这庞大的家业中如何立足？
眼看继子即将进入董事会接班董事长，周婷又会如何处理？在3月23日的股东大会当天，周婷突然出现在现场，声称，按照继承关系，她才应该成为杉杉股份的实际控制人。这一露面，将杉杉的控股权之争摆在公众面前。
显然，周婷并不认可这次股东大会的投票结果，甚至都不认可这次股东大会的合法合规，毕竟郑永刚是实际控制人，拥有最多的股份 ，而她以及三个孩子作为第一顺位继承人，和郑驹享有平等的继承权。4比1，KO。
不过，这并未能阻碍郑驹在股东大会上当选董事，并进一步成为董事长，按照公司章程，董事长也是公司的法定代表人和战略委员会主任委员，正式确定了以郑驹为核心的新一代董事局领导班子。
周婷在股东大会上的“闹”是“维权”也是态度的表达，更是对外释放信息：这个继承权是有争议的，郑驹并非是唯一继承者。她有出身媒体，自然也有丰富的媒体资源，这个事情一旦被更多人知道，自己的诉求就有了更大的可能会实现。
2、监管层关注，冻结股权，入驻董事会
各方媒体纷纷报道，在社会上引起了不小的讨论，很快被上交所关注到，并在3月26日，也就是在股东大会结束三天后，上交所对杉杉股份下发了监管工作函，明确要求：妥善处理有关事项，保障上市公司经营稳定和规范运作。
在交易所的压力下，郑驹不得不重新考虑周婷的诉求，在接到监管工作函的第二天，杉杉股份的董事会也就相关情况进行说明，再次表明有关郑驹董事以及董事长的选举是合法合规有效的。同时也提到，郑永刚去世后，其所持有的股份及权益进入继承程序，公司未收到法律效力的书面文件或通知，确认公司新的实际控制人。
杉杉董事会发布的这个情况说明是什么意思？我的理解是这样的，郑驹当选董事和董事长是合法合规的，但是关于公司实际控制人的问题还没有定论，你们作为相关继承人可以继续去处理，董事会只等法律文件来确定，但是公司需要掌舵人，目前郑驹是最合适的，他的当选没有任何问题。
周婷会如何接招？周婷曾经是商业媒体人，对于商业纠纷的处理是得心应手的，她向上海市静安区人民法院申请财产保全，请求冻结郑永刚名下宁波青刚51%的股份。4月10日，上海静安区人民法院出具裁定书，同意了周婷冻结股份的请求。
周婷的这个动作下来，各方都在看着，一直不谈出个解决方案，股权也会一直被冻结，郑驹也不得不坐下来好好谈了：
目前遗产继承各方正就上述股权事宜积极进行沟通。
周婷想要的是什么呢？那些股份具体怎么分一时半会儿是搞不清楚的，但是郑驹已经进入董事会并担任董事长了，周婷眼下最好的诉求就是也进入董事会，先成为其中一员，熟悉公司业务和人际关系，再图其他。
同年5月，在2022年年度股东大会上， 周婷被选为第十一届董事会非独立董事，得票率99.7%，郑驹为董事长，周婷如愿进入董事会，虽然还没有成为董事会的核心成员，但是只要进来了就有机会，而机会是留给有准备的人的。
从这一系列的动作来看，周婷并不是一个花瓶，而是有方法有态度的，并没有泼妇骂街，唯一的一次也只是在初次股东大会上表明立场，这其实也不算是“闹”，而是一种表达，逼着对方来解决问题，也是一种施压。此后引起交易所关注，并冻结股份，也促进了问题的解决。周婷进入董事会后，郑永刚名下的股份也很快解冻，这一切都是博弈的较量。
3、18个月后等来机会，当选董事长，执掌百亿商业王国
机会是留给有准备的人的，一个大明星也往往是从跑龙套开始，入局才有机会，不入局，毫无机会，从法律上来讲，周婷和郑驹是两个可能的继承人，既然法律一时之间决定不了，那么就看个人在公司的经营能力了，能拿出业绩自然是一呼百应，对方也得诚服，毕竟有一个能够将公司做大做强的对手，自己搭便车不是更好嘛。
郑驹接手的杉杉股份已经是在走下坡路，2023年一季度营收同比下滑11.5%，全年下滑12%，净利润全年下滑72%，其中四季度亏损4.4亿，这是2021年以来首次亏损。今年情况并未好转，前三季度营收下滑10%，净利润大幅下滑98%，只有2300多万的利润，2023年是7.6亿，2022年是27亿，2021年更是33.4亿，如果四季度并未好转，2024年将会是过去十年盈利最差的一年。
接手商业王国后第一个完整的财年， 如果是交出这样一份业绩，是说不过去的，电动汽车这两年发展很快，动力电池也发展很好，中伟股份、格林美以及湖南裕能等其他几个同行巨头的业绩都要好得多。
今年11月5日，杉杉股份因为控股股东非经营性占用资金且未及时披露，董事长郑驹被上交所通报批评。
好巧不巧，11月18日，在第十一届董事任期并未到期的情况下，董事长郑驹辞职，副董事长庄巍辞职，周婷被推选为董事长，成为一把手，郑驹出任副董事长，甘为周婷的副手。这种安排是双方达成和解的结果吗？
周婷也很快广告天下，写下了《致全体杉杉同仁的一封信》，表示自己已经当下董事长并和郑驹完成了工作交接，并且感谢郑驹同学在艰难时刻勇挑重担，为维持公司稳定和发展做出贡献。
同时也表示今年下半年以来，杉杉控股和杉杉集团遇到较大挑战，需要汇集更广的思路，调动更多的资源，网聚更强的力量，来解决问题，所以大家推选我来担任杉杉企业的领头人。将全力以赴投身杉杉的经营管理。
文字是奇妙的，郑驹“同学”，33岁的上市公司董事长，在公司已经历练多年 ，全年执掌公司一年半后，最后还是同学，这是亲切的称呼还是戏谑？每个人会有自己的看法吧。
此时的杉杉需要一个强有力的领导人，周婷能否带领杉杉全体同仁克服困难、突出重围、走出泥潭、再创辉煌呢？我们拭目以待吧。
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