据汽车自媒体“道哥说车”报道，求职社交平台脉脉有认证为上汽大通员工的网友爆料称，“上汽大通为了能短时间、低成本、裁掉大量员工，十月份找了几个所谓“职工代表”，在绝大部分员工不知情的情况下火速走完了“投票”“公示”流程，即时实施，把领导看不顺眼的员工每月发最低工资2690元，逼员工离职”。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

据其发帖中的上传的图片显示，该公司制定了一份有关《人员交流中心管理办法》的规定，目的是优化公司人力资源配置、激励员工不断提升自身技能等，员工进入人员交流中心后周期原则为6个月。同时，该图片还提到了员工进入交流中心后的工资、奖金、福利等方面。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

其中就工资问题而言“未受聘待岗在一个支付周期内的，发放基本工资、住房补贴（如有）；超过1个支付周期，发放最低工资标准或者基本生活费（按地方规定）”；奖金方面，不享受所有浮动奖金激励，福利方面，除补充医疗保险外，不享受其他所有福利待遇。

上汽大通官方网站显示，公司是上海汽车集团股份有限公司全资子公司，成立于2011年4月8日，总部位于上海市杨浦区，注册资本58.2亿元人民币。

经过十一年的蓄势积累和滚动式发展，上汽大通从初期两年推出一个产品，深耕细分市场，到一年推出两个全新产品，形成七大整车平台+新能源平台+房车平台，为消费者提供整体体验方案，创造了业界瞩目的“大通速度”。

目前，上汽大通旗下产品包括“上汽大通MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车、宽体轻客、皮卡、新能源产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。

上汽大通还介绍称，作为上汽集团旗下的国际汽车品牌，公司销量持续快速增长。海外市场方面，上汽大通全球经销网络初步建立，形成了五大重点核心市场，产品覆盖海外73个国家和地区，澳大利亚、新西兰、英国、爱尔兰等发达国家成为海外销量主要来源，上汽大通MAXUS正努力打造成为全球发达国家首选中国车。

值得一提的是，上汽大通还在自我介绍时，称公司“实现员工与企业可持续发展，成为国内市场的引领者、全球市场强有力的竞争者”。

如今看来，上汽大通“实现员工与企业可持续发展”颇有些反讽的意味。