近日，湖南省2025年选调生公告发布。根据该公告，2025年湖南省计划选拔选调生1200名，全国各级各类普通高校2025届应届本科及以上毕业生，符合基本条件的均可报考，且不收报名费。

湖南选调生选拔条件历来都是全国选调生选拔条件最宽松的省份，没有之一。

如此宽松的选拔条件，到底值不值得报名呢？

我认为有报考的价值，但性价比不是很高。

单纯从性价比来看的话，报考湖南选调生还不如直接去民办高校任职。

为什么这样讲？主要是基于以下几个方面的理由：

第一，考上湖南省选调生之后，今后的考试之路漫漫。

根据公告显示，选调生录用后，一律安排到乡镇（街道）工作，在基层最低服务年限3年，其中到村任职不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官的职责，按大学生村官管理。

在乡镇（街道）工作满3年时，省委组织部统一组织对2025年选拔的选调生进行一次集中考核（考试占70%、考察占30%），根据考核结果选拔150名选调生到省直机关工作、450名选调生到市州直机关工作。同时，县以上党政机关遴选工作人员，拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。

这意味着什么？

在基层服务年限满了之后，想要到省直、市直机关工作要考试，要想去县以上党政机关工作，也要考试。

按照录取比例来看，竞争压力不小，如果考试失利，加之超过年龄的话，意味着一辈子要待在基层的可能性非常大！

就拿湖南前不久举行的省直、市直机关遴选来看，绝大部分人都是做分母，有的人从20多岁开始考，直到考到年龄35岁左右，超龄了还是考不出来。

在这其中，还有不少人为了在遴选当中占优势而选择借调出来工作的人，他们既没有被留在借调单位，也没有考上遴选，甚至借调期满之后，回原单位连原有的位置都被人占据了。

第二，基层待遇及工作压力，单纯的编制无法弥补内心的压抑和孤寂。

诚然，选调生的最大优势就是获得一份编制内比较稳定的工作，90年代时俗称是“铁饭碗”。

但是，基层的体制内工作远没有想象那么简单和轻松。

我一位朋友曾经是湘西某县的选调生，据他介绍，他除了计划生育专干没有搞过之外，其他各条线的工作都做了。

一个人兼任多项工作，你能想象得到的基层工作，他都干过。

在基层加班是常态，不加班是极少数，以至于他现在已近不惑之年，依然孤身一人。

他说，虽然基层工作有相应的补贴，他所在地区由于算是西部地区，还有其他额外的津贴，但加起来到手的收入也没有见的有多少，每年除去人情花销之外，剩不了多少钱。

对比发现，体制内基层工作，甚至还不如随便在一个大城市的普通工作者收入高。

据他所描述的，比起收入待遇不高来说，自我内心世界的空虚，以及工作环境及周围人理念的差异，是最大的痛苦。

也许我们大多数人没有在基层工作，并不知道这是种什么情况，但我想肯定体制内这份稳定的工作并不能抚慰其内心的需要。

此外，随着社会分工不断细化，四处都是机会，在基层选调生这条路上走到黑也并非长久之计。

当下，体制内工作虽然吃香，但其稳定的属性正在逐步蜕化，尤其是社会分工之后，其他工作照样也能实现稳定发展的现实需求。

总而言之，湖南选调生报名条件虽然十分宽松，也可以积极报考，但性价比一般。

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