想不到2024年的上海，还会出现外国品牌欺压中国劳动人民的事件。11月23日，上海一货拉拉司机为了向保时捷供应商讨要600元搬运费，遭到现场人员粗鲁驱赶，并向平台投诉，导致接单受限。
事发在11月21日，上海保时捷找货拉拉运输货物，货拉拉只负责运输，不负责搬运，随后在场的供应商（前卫咨询上海有限公司）杨姓工作人员与司机协商，出价出价600元，让司机把货物从3楼搬下一楼，当司机搬完货后，杨姓工作人员竟然耍赖，不支付600元搬运费。
600元对于基层劳动者来说可不是小数目，对这位赚钱养病的人而言更是救命稻草一般重要，而且还受到欺骗，于是在现场讨要说法，结果杨姓工作人员向平台投诉，导致其接单受限。据说，现场有外国人抢夺司机手机时有推搡动作，导致司机受伤。
视频在社交平台传播后，保时捷发布了一篇道歉声明，表示双方已经和解，并且具体交由前卫咨询做具体解释，这就是明显的逃避行为。
保时捷的说明只是单方面，我们也要听听当事人司机司机对事件的描述：事件没人出来道歉，没人陪同医院验伤，下午四点到晚上十点没人关心是否吃过饭，
饿着肚子做笔录，抢手机的外国人没出来道歉，最后实在孤立无援，饥寒交迫的情况下被迫签订不平等协议，
最后自己垫付500元医院检查费用，保时捷一伙只补偿2000元。
如果司机所说的属实，保时捷的说明就是敷衍，完全不在意基层劳动人民的死活，至于被推出来的前卫咨询，他们发布了一篇颠倒是非的解释，说是先给了钱给司机，后来司机才上门找事。
果然是公关公司作派，颠倒是非都成本能了。如果你们能好好支付600元费用，人家会饿着肚子等6小时去找说法？至于现场外国人抢夺司机手机导致受伤完全不提，投诉司机导致不能接单受限完全不提，这明显是欺负老实人了。
赏车点评：赏车君接触过前卫咨询这类中间商公司，现场员工层层克扣是常事，600元对于这些现场员工来说只是一顿饭的钱，对于当事实际可是救命钱，现在司机接单受限，连生计都给断了。
而且这类公司很擅长颠倒是非，用矩阵操控舆论方向，如果不是这位司机拍下事情经过，通过社交媒体发布，那真是被欺压得无法发声。
至于保时捷，口上说的尊重基层劳动人民，实际只会甩锅，这可不是一个道歉能解决的事。有担当企业立马宣布今后断绝和前卫咨询的一切合作，扣除本次费用补偿给货拉拉司机，但保时捷只看富人的脸色，穷人的事和自己无关。
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