本报讯（任勇 记者孙昊）近年来，齐齐哈尔市委编办以“先锋工程”党建品牌为引领，积极践行“好态度、高效率、讲标准、守规矩”机构编制工作新模式，在持续提升效能、服务保障高质量发展上取得了较好成效。

齐齐哈尔市委编办积极主动破解基层缺编难题，运用“四下基层”方法，“俯下身子”，深入调研。他们结合改革3次向各区下沉编制，建立“周转池”，为基层高质量发展提供坚强编制保障。他们耐心细致对接各单位用编需求，坚持“走下去”“请上来”，全面精准掌握编制使用情况，实现编制使用效益最大化，近3年核准编制使用计划均在千名左右。同时，制定干部行为规范，从10个方面规范言行举止，每年面向社会开展问卷调查，使群众满意度显著提升。

依托数据平台，齐齐哈尔市委编办推进窗口处室“网上办、马上办、暖心办”，落编减员实现“即来即办即走”，事业单位法人登记全部实现网上办理，精简流程39个，制发流程图36份，提升了线上办理的速度和线下服务的“温度”。他们制发规范机构编制工作管理和服务制度5项，推动提升机构编制工作科学化制度化规范化水平。

同时，齐齐哈尔市委编办对标对表上级政策和改革要求，不折不扣抓好落实，高标准推进各项改革，党政机构改革做法得到中央编办调研组肯定，全市事业单位改革一次性将限额内机构数量精简到规定总量内。他们高质量完成省乡镇（街道）职责任务清单建设和机构编制评估试点，清单工作做法在全省介绍经验并在《中国机构编制》杂志刊发。为高水平抓好干部能力提升，他们开展“零差错处室”评比，连续4年组织“大讲堂”、培训竞赛87次。近3年，齐齐哈尔市委编办获得省级以上荣誉3次，17人获得市级表彰，干事创业精气神显著提升。