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为进一步提升职工的归属感和幸福感，营造更加和谐的企业文化和干事创业的氛围，11月19日，芜湖电信召开“工龄10、20、30年”员工慰问座谈会，分公司党委委员、副总经理沈春生，党委委员、副总经理、工会主席廖俊，12位职工代表参加了本次座谈。

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座谈会上，工会主席廖俊在致辞中对一直以来坚守在各岗位的员工们致以崇高的敬意和衷心的感谢。希望大家继续发挥“传、帮、带”的作用，为年轻职工引好路，并号召广大职工要向前辈学习，做好传承、奋发有为，创造出无愧于企业、无愧于时代的新业绩。

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与会代表们纷纷发言，畅谈感想，心潮澎湃，回顾从参加工作伊始到如今的风雨历程，他们是几十年来芜湖电信蓬勃发展的亲历者、参与者和推动者，并表示要保持那份爱企、守企、护企的品质，以及继续发挥老员工余热、再接再厉给年轻员工做表率、要感恩不懈站好最后一班岗的职业精神。大家满怀真挚感情的发言引起了与会人员强烈的共鸣，会议室里欢声笑语不断、洋溢着融融暖意。

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沈春生副总经理回忆了自己刚入职的工作经历，感受到科技发展越来越快、内部管理逐步健全。希望年轻职工要传承和弘扬老职工勇于担当、吃苦耐劳、实干拼搏的精神；老前辈们接续奋斗，一如既往地为公司发展做贡献，以昂扬的斗志和优异的成绩，推动芜湖分公司各项工作高质量发展。

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最后，与会同志们合影留念，一起向过去致敬、向未来明志，他们将继续为芜湖分公司高质量发展贡献力量。

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