关于吉林省吉林市船营区

2024年城镇老旧小区改造公共区域维修项目

可行性研究报告(代项目建议书)的批复

项目名称:

吉林省吉林市船营区

2024年城镇老旧小区改造公共区域维修项目

项目法人单位

吉林市船营区住房和城乡建设局

建设地点

项目共包含72个小区,分别为:四街坊小区、西大二区、鞍顺南区、前花园、裕华园、电业小区、望云小区、兆丰小区、北宁里二区、南京街82-1、南京街82-3、怀德东区、梧泰大厦、怀德电业小区、龙鼎1、2、3、北新楼、付60号楼、移动小区1(军纺5号楼)、移动小区2(公交3号楼)、园丁园小区、永兴综合楼、政华商住楼、黄兴小区、通佰一区、农林街4#、环卫19号楼、城管1号楼、城管2号楼、长春路84号楼、长春路76号楼、今日家园小区、柴南小区、柴南药站楼、毛线厂小区、公安小区、司法小区、森洋小区、桃源路小区、向阳小区、伟业昆明园、皮鞋厂小区、昆明小区、兴安胡同2号楼、南京街小区、天北小区、友好11号楼、教师小区、吉祥家园、报社小区、银龙苑、药厂85号楼、西关旧物市场家属楼、炮团楼、欢喜乡政府家属楼1、欢喜乡政府家属楼2、电西胡同31692部队家属楼、长春路167号楼、长春路127号楼、繁荣小区、汽标小区、长春路142、长春路152、监狱小区、物资楼小区、旭日10号楼、庆丰小区、信访零散小区、政府小区、北京路小区、松北一区、松北二区、建林小区。

建设规模及主要建设内容

项目拟对吉林市船营区内72个老旧小区内配套基础设施进行改造,改造区域内共有31个社区,410栋老旧建筑,总建筑面积201.18万m², 涉及住户27712户。其中公共区域涵盖的建设内容有小区屋面修缮、单元门更换及增加对讲系统、安装楼道灯、前花园小区(1栋楼)外墙修缮等。

1、屋面修缮工程

平屋面更换防水总面积343298 m², 上人屋面平台更换防水总面积7365 m²,女儿墙更换防水总面积34807 m²,维修破损屋面挑檐总面积36938 m²,出屋面检修门更换面积437m²,更换雨水管长度28473m,更换落水口1385个,瓦屋面拆下及复原总面积1715m², 彩钢瓦屋面更换面积1547m²。

2、单元门更换及增加对讲系统、安装楼道灯更换单元门数量1678樘,增加单元门对讲主机1711套,对讲配线箱1711套,户内终端对讲电话27123套。

3、前花园小区(1栋楼)外墙修缮

GRC装饰构件修补面积867m²,装饰线粉刷面积1236m²。

建设期限

2年。

总投资及资金来源

项目估算总投资11288.32万元,其中建筑工程费用为9661.53万元,工程建设其他费为790.62万元,基本预备费为836.17万元,全部为建设投资。资金来源为中央预算财政补助及市区两级政府配套。

吉林市船营区发展和改革局

2024年6月28日

发布日期:2024年11月27日

发文机关:吉林市船营区发展和改革局

吉林市停水通知

因相关公司按计划进行供电线路维修,导致西山香麓二期泵房停电暂停供水。

预计停水时间:2024年11月29日9时至11时。

停水影响范围:西山香麓二期、锦城设计。

请相关用户提前做好准备,如提前或延时恢复供水,不再另行通知,给您工作、生活带来的不便,敬请谅解!

来源|吉林市水务集团

放假通知!元旦不调休

大家的年休假都休了吗?

年休假期间

大家又会做些什么呢?

年休假没休完怎么办?

因换了工作

新单位能享受当年年休假吗?

工作太忙了

今年的年休假可以调到明年一起休吗?

这些问题

小编来为大家一一解答!

休年假有哪些条件?

职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

换工作后

能否在新单位享受当年年休假?

《职工带薪年休假条例》第二条规定:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:

《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

年休假可以跨年休吗?

《职工带薪年休假条例》第五条规定:

单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

不管工作多忙

一定要记得定期让自己放松一下

调整心情

才能更好地生活呀

来源|中国政府网、人民网 、新华日报、全国总工会