员工聚焦个人利益而非整体目标的现象普遍存在于职场，原因繁杂：绩效考核侧重个人表现，忽视团队合作，促使内部竞争。缺乏有效交流，未充分传达愿景使命，减弱集体认同感。
上班的人都很奔溃
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我的天啊，这都可以的嘛
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这就是忠诚吧，你看过得什么日子
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你说的很有道理
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哪这工资待遇肯定要积极
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那是真一点地道
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现在就是熬时间
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无论我怎么努力，老板都不会感激我也不会多给一分钱
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公司有没有效益，员工能决定吗？公司效益好，有几个拿出来奖励员工的？
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都寒心了，谁还顾得上齿寒
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尊重是相互的，你拿我当人，我陪你风里雨里，你拿我当工具，那就是生意。
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辞职不干也罢
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这是为啥呢，还是生意不好
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不写的就被开除白
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我真是无语
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真是一点不理解
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企业把员工当牛马，员工对企业只有憎恨，没有感情。
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最多再换一个工作
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富贵没有利益共享，又凭什么要求患难与共呢
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欢迎大家点赞
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