近日，国家统计局发布了2023年全国各省份的平均工资数据。从整体数据来看，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元。

分省份看，城镇非私营单位中，共有21个省份超过10万元，其中，上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和海南位居前十。特别是上海和北京的非私营单位就业人员年平均工资均超过21万元，在全国各省份中遥遥领先，成为高收入群体的代表。

在城镇私营单位就业人员平均工资方面，位居前五的分别是上海、北京、广东、江苏、浙江，全部来自东部沿海发达地区。

就业地的选择是城市就业吸引力的外现，这与城市经济发展水平、就业机会、就业环境和生活环境等因素密不可分。能够提供高薪资的一线大城市曾是很多大学毕业生的首选就业地。不过随着近年来区域协调发展战略的推进，越来越多的城市涌现出独特的发展机会。这让青年人的就业选择变得更加多元化。

比如麦可思研究发现，综合来看，近年来京沪就业吸引力持续较高。2021~2023届合并计算，在北京、上海就业的本科生中外省籍毕业生占比分别高达81%、75%。但结合2018~2020届外省籍占比及月收入、就业满意度提升情况来看，两地就业吸引力在减弱。

新一线城市中，在杭州就业的本科生中外省籍毕业生占比（67%）较高，持续领跑；苏州、南京、无锡就业吸引力也较强，尤其是苏州（52%）、南京（49%）就业的外省籍毕业生占比较2018~2020届均有提升，且其就业满意度已超过一线城市深圳。

二线城市中，常州、佛山表现抢眼，在两地就业的本科生外省籍占比分别为35%、34%；2023届本科毕业生毕业后半年后平均月收入分别为6072元、6275元；就业满意度分别为76.1%、76.5%。

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