随着科学技术的快速发展，智能技术特别是人工智能（AI）得到广泛应用，被认为正在改变许多行业的工作性质，甚至有可能深刻颠覆工作。而同时，许多组织也在不断努力，把实现高质量发展作为自己的重要战略任务。

2024年全国MBA组织行为学与领导力教学和科研研讨会以“AI赋能高质量发展”为主题，聚焦AI对组织中的个体和团队、管理和领导、结构与文化等方面产生的巨大影响，探索AI时代组织行为与领导力的教学创新和科研突破，为正在经历变革的组织实现高质量发展献计献策。

结合本次研讨会的五个平行分会场主题，我们整理了一份组织与领导力推荐书单，以飨读者，也欢迎参会老师到北京大学出版社书展现场与我们交流。

组织学问“三部曲”

一、名家思想概述

点击封面即可购买

《组织研究中的伟大思想》

德里克·S.皮尤（Derek S. Pugh），

戴维·J·希克森（David J. Hickson ） 著

骆南峰 等译

知名组织管理学者的思想

有持续影响力的管理思想

热点、争论性议题的管理思想

二、理论梳理评析

《组织理论》

姚小涛著

组织层面问题的理论总和

经典理论的梳理评析

新兴理论(概念)的介绍探讨

组织理论的现状与展望

三、中国的、整合的知识体系

《组织管理学:数智时代的中国企业视角》

张志学 井润田 沈伟 主编

组织理论十组织行为十战略管理的融合

数智化催生的管理模式创新

本士管理实践的呈现与总结

组织行为学与领导力研究新进展

《领导力：基础理论与中国情境》

谢小云 主编
胡琼晶 王颂 莫申江 副主编

浙江省普通本科高校“十四五”重点立项建设教材
数智组织情境，全新框架体系

本土实践案例，配套数字资源

《战略领导力：中国企业运作的理念、过程与效果》

张志学 张三保 易希薇 著

以战略领导力为支撑点，揭示企业高层如何把握环境行业和组织

将领导者作为组织有机体的头部，揭示如何确保有机体的健康发展

《战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究》

悉尼·芬克尔斯坦（Sydney Finkelstein）等著

张三保 译 张志学 审校

英文版入围美国管理学会2010年George R. Terry 著作奖

战略领导研究的集大成之作

研究与观察战略领导的必读书目

组织行为与人力资源管理

《组织行为学（第4版）》

严进 编著

国家级一流本科课程配套教材

在科学理论、方法论基础上融入课程思政元素

极具特色与代表性的地区案例与企业案例

《人力资源管理教程（第四版）》

任润 张正堂 张一弛 编著

普通高等教育“十一五”国家级教材规划教材

深化理论根基，聚焦本土情境，展望数智未来

《人力资源管理：技术与方法(第二版) 》

周文成 编著

中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材

基于数智化人力资源管理视角

介绍经典、前沿的管理理论、技术与方法

教学理念、内容与方法创新

《教育何为：发现自我，成为自我》

席酉民 韩巍 李娜 主编

席酉民教授多代弟子真实故事

如何经由开悟、修炼朝向自我和豁然

《入世治学：组织与社会研究范式与实操》

安德鲁·H·范德文 著，杨百寅 译

介绍了“入世治学”的设计和方法论框架

为研究者提供了宝贵的方法指南

研究、实践与教学融合

《组织与管理研究的实证方法（第四版）》

陈晓萍 沈伟 主编

严谨、规范、高质量的管理学研究方法指南

新增田野实验和机器学习分析方法

《数智时代的知识管理》

陈劲 野中郁次郎 主编

赵之奇 于海明 译

探究了数字科技对提升知识管理效率的促进机制

阐述了知识在数字化、人工智能竞争中的普遍作用

青年教师成长发展

《为师之道：青年学者研究、教学与公共服务指引》

洛雷恩·伊登（Lorraine Eden）等著,

秦一琼 译

揭示青年教师职业生涯“三重奏”背后的伦理困境

为青年学者提供防范、化解伦理风险的途径