为500名货车司机和网约车司机免费体检，指导下级单位的工会创办省级“工会之家”，累计投入20万元资金开展服务……这是今年8月陕西省渭南市交通运输行业工会联合会（以下简称工会联合会）成立后，短短几个月内取得的成果。自成立以来，工会联合会向“新”出发、用心待“新”，整合各类资源，升级关心关爱服务，带领新加入的货车司机与网约车司机群体投入工会温暖“怀抱”。

让身有所属 打造建会入会新阵地

“我们成立工会联合会，就是要吸纳更多司机朋友加入进来，为他们的权益提供保障和支持。”11月25日，面对记者采访，渭南市交通运输行业工会联合会主席王孝贤如是说。

货车司机和网约车司机作为城市运行的关键力量，也是新业态劳动者的重要组成部分。面对数量庞大却分布范围散、成员流动性大、企业工会工作开展不便的困境，工会联合会成立后，通过广泛调研，针对性提出“党建＋工建”做法，积极联动协作，为加入工会联合会的各工会组织开展工作提供更多切入点和新思路。同时，工会联合会通过提供政策和资金支持，为成员单位发展创造更多条件。

“我们通过前期调研，对加入工会联合会的成员情况进行摸底调查，为有潜力、有基础的工会提供更多资源倾斜，帮助他们打造优质平台，吸引更多司机群体认识工会、了解工会、加入工会。”王孝贤说。9月27日，在工会联合会指导帮助下，陕西恒运化工有限责任公司工会被省总工会评为省级“司机之家”。

让情有所归 扩展建会入会新服务

健康问题长久以来备受新业态劳动者关注。近日，工会联合会联合渭南市总工会，组织医护人员前往渭南出租车管理处，为500余名货车司机和网约车司机进行免费体检。

在工作人员指引下，新业态劳动者排队进行血常规、心电图、肝肾功能检测等，听取医护人员的健康建议。“平时工作忙，很难有时间专门去医院体检。工会为我们提供了机会，能抽空过来检查身体，帮我们省去了很多麻烦。”参加体检的司机赞不绝口。

为增强入会司机的健康意识，今年9月，工会联合会组织开展了交通运输行业运动会，动员各区县企业和新业态劳动者一起，组成12支代表队参加比赛。

除了健康有保障，工会提供的各种福利关怀更不能缺席。工会联合会自成立起，积极回应司机群体心声，在炎炎夏日开展“送清凉”活动，为坚守在工作岗位上的司机送去关怀与慰问。四个月以来，已累计投入20万元资金为广大货车司机、网约车司机开展各类活动，用真金白银办实事，让新业态劳动者情有所归，真切感受到工会带来的温暖。

让业有所精 激发建会入会新作为

引导工会组织为新业态劳动者提供更多服务，吸引更多劳动者主动加入，工会联合会一直在探索。

10月16日，渭南市交通运输行业党委、工会联合会党务工作者、工会工作者素质能力提升班正式开班授课。结合“党建＋工建”工作思路，工会联合会组织党务工作者和工会工作者齐聚一堂，在学习理论知识的同时，彼此分享心得体会、交流工作经验，为增进工作互通互融进一步消除障碍。

渭南市交通运输行业党委副书记、市交通运输服务中心主任蒋卫平说，行业党委和工会联合会是推动交通运输行业持续健康发展的重要力量，党务工作和工会工作形成合力，才能创新工作思路、联系实际、推动工作更有力量展开。

创新思路、革新做法。渭南市交通运输行业工会联合会自成立以来，将暖心服务和职工关怀作为工作开展的切入点，探索更多更丰富的服务方式，吸引越来越多货车司机和网约车司机加进来、信得过、留下来，推动工会联合会为交通运输行业高质量发展添砖加瓦。

（陕西工人报全媒体见习记者 徐飞）

来源：中工网