齐鲁晚报·齐鲁壹点 姜曼 通讯员 张晨
平均每年处理6000余起执行案件，一名法官平均要处理近600起——不是在执行现场，就是前往执行现场的路上，这是临沂费县法院执行法官日常工作最生动的体现。
2023年，费县法院执行局被山东省高级人民法院授予“全省法院执行工作中表现突出集体”，被临沂市中级人民法院授予“集体三等功”。
快速出击、先人一步是关键
11月25日早上9点多，很多执行法官已从执行现场回来，或在对被依法拘传的被执行人释法说理，或在接听申请执行人的咨询电话，或在整理翻阅着一沓沓的卷宗资料……
“执行难”难在“寻人找物”两个方面。“很多被执行人故意躲藏，如同大海捞针。再有就是将财产进行了转移，故意制造查找的阻力。”费县法院执行局局长刘东辉介绍。
从事执行工作，强度大、压力大，不仅需要过硬的业务素质，身体素质也不可或缺。在执行局工作，几乎每天都要出差。如果遇到统一行动，如果早上五点半准时出发，凌晨四点半就要起床准备，一直忙到晚上十一二点有时也是家常事。
这种情况下，如何优化执行资源配置，提升执行质效？费县法院从调整优化人员结构做起，调整后干警的平均年龄由52岁降至34岁。可别小看这个年龄差，正是这群年富力强的“90后”逐步挑起执行大梁，为建设执行工作长效机制提供了人才储备和智力支撑。
平均一天接100多个电话
杨柳是费县法院执行局执行实施团队长，从事执行工作已经近三年，“90后”的他已经成长为团队的业务骨干。
最近，他经办了一起涉农民工工资拖欠案件，被执行人前后分6次才将20多万元欠款付清。为了帮农民工追回辛苦钱，杨柳和团队成员前后跑了四五趟，被执行人在支付3万元后未按协议期限履行义务，被依法拘留。“他被拘留的第二天，就打电话让家里人将剩余的17余万元一次性支付完了。”杨柳坦言，打击不是目的，只是起到震慑作用，最重要的是要维护法律权威，将生效法律文书确定的内容付诸实现。
执行工作千头万绪，联系当事人是执行工作的重要一环。“我平均一天接打100多个电话，最多的时候接打了200多个，其中大部分都是当事人询问案子的进展情况。”杨柳说，“执行工作需要更多的耐心，还要做好心理疏导。”
去年年三十那天，一个盒饭是在外出差的他的全部午餐。他没敢告诉家里人，怕他们担心。“执行工作肯定也有风险，但忙起来什么都忘了。”
为企业挽回经济损失600余万元
诚实守信是营商环境的重要体现。
力同铝业（山东）有限公司是一家从事铝卷加工的港资企业，在费县建厂已有二十多年的历史，该企业作为申请执行人的案件有10多件，费县法院通过涉企案件集中执行行动及拒执打击措施，为企业追回损失600多万元，解决了他们发展中的燃眉之急。该公司总经理严仲山对此深有感触：“这里的法官敢于担当，执行效率非常高，为我们企业经营营造了良好的法治环境。”
近年来，费县法院制定了《费县人民法院关于拒不执行判决裁定罪案件流程实施规范》《关于办理拒不执行判决、裁定犯罪案件工作指引》等系列制度，为严厉打击拒执行为提供了有力保障。近两年，该院共立拒执案件105件，226名被执行人在案件移送过程中主动履行义务。
“打击拒执工作不单是法院的工作，还需要社会各界的理解和支持。”刘东辉表示，目前已发布拒执人员公告13期92人，其中22人迫于舆论压力主动履行了义务。
“强制执行作为整个司法程序的最后一个环节，体现了法律的终局及结果，当事人能否通过执行程序及时兑现胜诉权益，事关社会发展的诚信基础，事关司法权威和司法公信力能否有效提升。”刘东辉说，下一步，费县法院执行局将以“切实解决执行难”为目标，立足岗位，加大执行力度，打击逃避执行行为，切实维护胜诉当事人的合法权益。
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