11月27日-30日，全国地方工科院校人事工作研究会2024年年会（以下简称“年会”）在昆明理工大学莲华校区成功举办。此次年会由全国地方工科院校人事工作研究会主办、昆明理工大学承办。来自太原理工大学、北京工业大学、河北工业大学、福州大学、燕山大学、西安建筑科技大学、苏州大学、上海大学、南昌大学、西南科技大学、广东工业大学、浙江工业大学等49所地方工科院校的100余名代表参加会议。本届年会的主题是“学习贯彻党的二十届三中全会精神，准确把握地方工科院校新定位，坚持教育、科技、人才一体化发展，不断深化人事制度改革，加快高等教育现代化助力教育强国建设。”

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校党委常委、副校长刘殿文出席开幕式并代表学校致辞。他介绍了学校近年来围绕云南省“3815”战略发展目标和学校“双一流”创建目标，在党建引领、师德铸魂、人才引培、岗位管理、平台搭建、业绩分配、博士后工作、师资培训等人事人才工作方面所开展的探索和尝试。他表示，学校将不断完善人才工作体制机制建设，踔厉奋发筑牢人事人才工作根基，勇毅前行开创高质量发展新局面。

全国地方工科院校人事工作研究会会长王永祯介绍了下一届理事长单位选举情况及下一届年会承办单位推荐情况，推举昆明理工大学作为下一届研究会轮值理事长单位，昆明理工大学人事处处长黄明勇为下一届研究会会长，推荐燕山大学作为2025年年会承办单位。王永祯还介绍了太原理工大学“百亿工程”行动计划方案，强调人事制度改革在高等教育发展中的重要性，希望地方工科院校之间相互借鉴、积聚力量、互促互进。

昆明理工大学人事处相关负责人围绕“新时代教师评价改革与教师队伍建设”，分别从学校绩效考核与分配改革情况、绩效改革后薪酬分配格局、绩效改革工作成效三方面，深入探讨新时代人事人才发展的新趋势、新动向。

与会代表围绕“师德师风建设”“高层次人才引育”“新时代教师评价改革与教师队伍建设”“人事管理制度改革”“人事管理信息化建设”五个议题作了深入交流。上海大学、北京工业大学、福建理工大学、杭州电子科技大学、天津理工大学参会代表分别作了专题报告。

在分组讨论环节，与会代表分为两组，围绕年会主题和分议题进行了深入探讨和交流。代表们积极发言、分享经验、提出困惑、认真交流、充分研讨。通过深入交流，凝聚共识，为高校人事工作的改革与发展提供了新的思路和方案。大会闭幕式上，昆明理工大学向2025年年会承办单位燕山大学授旗。

会议期间，与会代表还实地参观了学校微波能工程应用及装备技术国家地方联合实验室、冶金化工节能环保技术国家地方联合工程研究中心及地学博物馆。