要付出多少努力才能摘得好业绩的桂冠？要多强大的心态才能在同行竞争激烈的板块中克服压力？“干就完事！”是飞路店C组全体组员对这个问题的最好诠释！

11月份取得公司团队总业绩第二名的飞路店店长郭晓东诚恳的说：“ 一切荣誉离不开所有兄弟姐妹的努力与付出，感谢伙伴们始终并肩作战的决心和完成目标的信心！”

店长郭晓东共情的管理者

今年是郭晓东入职同诚的第五个年头，评价自己的过往，他用了一句话：清晰且笃定，我因同诚而自豪。作为店长，虽然主要工作职责侧重于管理，但郭晓东依然会深入业务，躬身入局。小组成员形容他是：“较真的管理者”，有一颗让人人成为冠军的“冠军心”，对目标绝对较真，带领组员始终向上向前。

从经纪人一步步走上管理岗的他，深知只有和经纪人在一起，和他们共同共识共情，才能在他们需要帮助时及时赋能。

尤其是在一些经纪人遇到难题、欠缺信心时，他都能精准给出解决方案，让经纪人提升积极性。当然，一方面，经纪人会主动寻求店长帮助；另一方面，经纪人的目标感变强，主人翁意识增强，会为了服务好客户，做更多基本职责之外的事情。

最大的收获和改变是什么？

组员王剑：每年我都会给自己制定一个目标，成为销冠就是我去年的目标，所以我会一直关注，调整自己的节奏。但拿到销冠之后，心情反而很平淡。因为自己最清楚自己过去一年的付出，如果没做到反而不应该吧，新的一年会挑战更高的目标。

组员李艺坛：作为跟随郭店长时间最久的一批老员工代表，我们实现了很多看似不可能的目标。就是有这种“干就完了”这种冲劲儿，我们经常开玩笑说：即使酷暑当头，也要西装革履，即使汗流浃背也要穿梭于各个小区，哈哈哈.....

组员姚鹏杰：我最开始来同诚是2019年，一开始是为了赚钱才来到这里的，但现在我是把这份工作当事业来做。现在我可以很自然的告诉别人，我在同诚房产做销售工作。我觉得这是把工作当赚钱途径和当发展事业最大的区别。这几年，也换过几个公司，不管从抗压力、沟通能力、人际交往能力，我都成长了很多。当然肯定不是处处都如意，同行竞争、工作强度，但这都是我们无法改变的，有伤怀的功夫，不如多打几个电话。既然是自己选择的路，那就加油坚持到最后。

组员韩宇：我是2023年入职同诚，我相信越努力，越幸运，回顾过去韩宇感慨：“在飞路C组，这里有不记回报的同事、有帮助你成长的师傅。小到一个电话回访，一组带看，店长都会全力以赴帮助我开单。

经过这么多年的磨练，飞路店C组的一位家人们都通过自己的努力收获了自己的荣誉与成长。每一次通关，每一张喜报，每一个晋升背后，都是每周踩盘的脚踏实地，细心尽职的客户服务，与使命必达的较真精神。

所以你看，为什么有的团队能有效沟通与协作？有的团队能全力完成目标？有的团队能凝心聚力一条心？关键因素就是这种较真、合作、学习、发展的文化。一群人一条心一场仗，手拉着手一定赢！