2024年京都新员工大融合暨京都KING青年律师“京”英俱乐部第四期活动圆满落幕
11月29日，京都律师事务所迎来了一场别具一格的盛宴——“燃智慧之光，2024年京都新员工大融合暨京都KING青年律师‘京’英俱乐部第四期”活动。此次活动汇聚了来自京都所超过70名的新面孔，共同编织着关于相识、合作与成长的精彩篇章。
“一家律所的辉煌成就，既离不开每位律师专业实力的坚实支撑，更需与团队进行能力上的深度融合。有强大的团队作为后盾，方能助力律师们游刃有余地应对重大案件。这需要成员间通过不断地交流互动与深入了解，来构建稳固的信任桥梁。”京都所运营支持部总监赵魁如是说。她强调，本次活动旨在促进大家更好地相互认识、携手合作，并在此过程中实现个人的成长与蜕变，开启一段奇妙的旅程。
褚长志
致辞环节中，京都律师事务所管理合伙人、CEO褚长志以四个生动的案例为引子，提炼出融合、共建、成长、快乐四大关键词。他表示，“在京都，我们不仅是同事，更是并肩作战的战友。只有通过持续的融合与协作，我们才能共同迎接挑战，攻克难关。在这一过程中，每个人都将经历成长，而这种成长带来的不仅是专业能力的提升，更是内心的充实与喜悦。”
田文昌
京都律师事务所名誉主任田文昌因公务未能亲临现场，但他特意录制了一段视频，为新员工们送上了诚挚的欢迎与温暖的祝福。田文昌表示：“选择京都，就是选择了正确的道路。京都是一个和谐融洽的大家庭，一个平等友爱、风清气正的集体，也是一个肩负社会责任感的集体。从创立之初至今，乃至未来，京都都在不断提升自身能力，增强平台的凝聚力，致力于搭建一个优秀的平台，将有能力、有抱负、有追求、有理想的人聚集在一起，共同发展，各展所长。而京都平台的日益完善，则依赖于每一位新老成员的共同努力与付出。”
本次活动分为两个篇章，它们分别为：
上篇：知识加油站——《知己知彼，高效沟通》
黄威
知识加油站部分，是由MBTI测评专家黄威老师应京都律所之邀，专门为律师们设计的《知己知彼，有效沟通》课程。这门课程内容丰富、实用性强，且教学风格幽默风趣，深受好评。在课堂上，律师们热烈互动，在轻松愉快的氛围中学习到了如何更好地认识自己和他人，掌握了有效沟通的关键技巧。“黄老师的讲解既生动又富有启发性，让我们受益匪浅。”一位参与者兴奋地说。
下篇：极限闯关——京都文化100分
如果说上午是知识与技能上的充电站，那么下午则是一场文化与趣味并重的心灵之旅。“京都文化100分闯关活动”以其独特的形式吸引了所有人的目光。
从京都所的历史沿革、里程碑事件、到律所的专业领域、成就、文化、价值观，再结合传统文化体验与现代科技探索，每一个关卡都设计得十分巧妙且富有挑战性。让律师们在轻松愉快的氛围中学习和体验京都的文化元素。
“这是我参加过最有趣也最具意义的团建文化活动之一！”一位刚完成所有挑战的新同事激动地说。另一位则补充道：“这次经历让我加深了对京都文化的理解和热爱。同时深刻感受到了团队合作的重要性。”
整个下午的时间里，笑声不断、掌声连连，每个人都沉浸在这份难得的快乐之中。通过这样一次别具一格的文化探索之旅，不仅增强了团队成员之间的联系，也让每位参与者都收获满满。
随着夜幕降临，本次“燃智慧之光，2024年京都新员工大融合暨京都KING青年律师‘京’英俱乐部第四期”活动圆满结束。
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