多省市统计局发通知，要对机关事业单位劳动工资进行统计调查。

像山东省统计局11月20日发了《关于做好机关事业单位劳动工资统计制度改革相关工作的通知》，明确调查范围等。

重庆市统计局11月18日发了《关于做好机关事业法人单位劳动工资统计工作的通知》规定相关要求；

河源市也发了告知书，指出2024年年报上报1-12月数据，开网时间12月10日零点，截止时间2025年2月10日24点 。

这些地方之举，实际上是根据国家统计局将对机关事业法人单位开展劳动工资全面调查，全面调查全国县级及以上机关事业法人单位(含乡镇机关)从业人员及工资总额等情况。要求在2025年2月11号之前上报机关事业单位2024年1-12月的分月从业人员及工资总额数据。

此次调查，是国家统计局改进劳动工资统计制度的一部分，要对所有机关事业法人单位开展，目的是摸底工资情况，掌握不同地区和岗位收入差异，为制定薪酬政策提供数据支持。

虽说这是全国第五次经济普查信息的一部分，但相信也是国家决定机关事业单位工资普调时间的重要参考指标。如果机关事业单位工资水平和社会平均工资水平差距较大，那就会立马上调，如果差距不大，可能还得延后。

这次调查，之所以引发关注，是因为机关事业单位的基本工资标准(岗位工资和薪级工资)，从2021年调整后，目前已经整整有3年时间没有调整了。

按照2015年的《机关事业单位工资调整方案》，在国民经济发展、财政状况和物价变动等因素良好的情况下，两年应该调整一次基本工资。最近三次工资普调是2016年、2018年和2021年，在遇到特殊情况(疫情)和地方财政困难的时候，工资普调的时间确实会延后，目前很多地经济压力大，地方财政压力也大，2024年不太可能听到普调了的消息了，很可能在2025年2月对机关事业单位劳动工资普查完成之后，在2025年上半年进行普调基本工资。

吴柳芳的故事，打动了很多同样处境艰难的网友。这几年，大家过得都不容易，被裁员、工作不好找、工资低，时代灰尘的重量，每一个人都感受到了。

网友同情和支持冠军吴柳芳，决不是因为单纯地喜欢擦边性感舞蹈，而是她代表了千千万万的普通小人物。他们努力过、奋斗过，即使普通，也想过上更好一点的生活。

价值观之类的，都是骗人的，谁维护了你的利益，谁才是你的朋友。没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。任何时候，利人，才能利己；让对方获益，对方才会让你获益。否则，不干你就不错了。

经济学家薛兆丰举了个例子挺有意思，他说宏观的东西就像是全球平均气温，你要是关注人类命运，平均气温有价值。但是，如果你就出门办个事，只需要考虑带不带雨伞就行。做人嘛，仰望星空，脚踏实地，这才是最好的选择。

所以，最近网上流行一段话：不纠缠于情绪，只关注于事情。因为情绪是你的，你要倾倒给我，我不接，除非你付钱。

我个人觉得，还是应该给医生工资加大普调的力度和比例，减少绩效工资的成分。

说实话，现在的绩效考核，的确给医生带来了十分不好的导向。

我一直都反对医生的收入以绩效为主，可没办法，医生很弱势，改变不了什么。

但我觉得，做医生即使不得不拼命赚绩效，全心全意为病人服务的初心也不能丢，不能玷污了白衣，况且，总是走钢丝，难保哪天不掉下来。

但是，财政供养这一块，也要对得起医生这个高素质群体。

医客说

最近网上流行一段话：不纠缠于情绪，只关注于事情。因为情绪是你的，你要倾倒给我，我不接，除非你付钱。

【责编】医客君

【文章来源】老叶说医，作者叶正松

【图片来源】网络

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