来源：中国日报网
岁末年初，是安全生产工作的关键时期。在湖北十堰，房县烟草专卖局（营销部）门古烟叶收购站积极响应国家关于加强安全生产管理的号召，紧抓安全责任链，从制度完善、隐患排查到教育培训，全方位守护岁末的平安之门。通过一系列扎实有效的措施，不仅确保了日常工作的顺利进行，也为当地农业经济的稳定发展提供了坚实保障。
一、制度完善：加强安全管理
在门古烟叶收购站，安全责任不仅仅是一句口号，而是一套完整、严密的制度体系。为全面加强安全管理，收购站再次确定了以站长为组长的安全生产领导小组，明确了从站长到一线员工的各级安全责任，实现了安全责任层层传导、人人有责的良好局面。
收购站结合实际情况，完善了《门古烟叶收购站安全生产管理制度》、《应急预案》等一系列规章制度，对来年的收购、储存、运输等各个环节的安全操作进行了详细规定。同时，完善了安全检查制度，定期对收购站内的消防设施、电气线路、仓储设施等进行全面检查，确保各项设施处于良好状态。
为确保安全责任落实到位，烟叶收购站实行了“一岗双责”制度，即每个岗位既要承担业务工作责任，又要承担安全生产责任。通过签订安全责任书，将安全责任细化到每个岗位、每个员工，形成了“人人关心安全、人人参与安全”的浓厚氛围。
二、隐患排查：筑牢安全防线
隐患就是事故的前兆，排查隐患是预防事故的关键。门古烟叶收购站坚持“预防为主、综合治理”的方针，定期开展隐患排查治理工作，确保隐患早发现、早报告、早治理。
收购站组织专业人员对收购、储存、运输等关键环节进行拉网式排查，重点检查消防设施是否齐全有效、电气线路是否老化、仓储设施是否牢固等。同时，对收购站的周边环境和日常生活区域也进行了细致排查，确保不存在外部安全隐患。
对于排查出的安全隐患，收购站建立了隐患排查治理台账，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况，确保隐患整改到位。对于暂时无法整改的隐患，收购站还制定了临时管控措施，并积极向上级部门报告，争取资金支持，尽快消除隐患。
三、教育培训：提升安全意识
安全教育是安全生产的基础。门古烟叶收购站高度重视员工的安全教育培训工作，通过多种形式的教育培训活动，不断提升员工的安全意识和安全操作技能。
门古烟叶收购站邀请安全专家来站进行安全生产知识讲座和技能培训，重点讲解消防安全、电气安全、仓储安全等方面的知识。同时，组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
收购站还创新教育培训形式，通过制作安全生产宣传栏、播放安全生产宣传片、开展安全生产知识小程序答题等方式，寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中接受安全教育。
紧抓安全责任链，守护岁末平安门。在全体员工的共同努力下，烟叶收购站的安全生产工作取得了显著成效。展望未来，房县局（营销部）门古烟叶收购站将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善安全管理制度，加强隐患排查治理，提升员工安全意识，为当地经济的稳定发展贡献更大力量！（图片由王哲铭授权发布）
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